宁陕实施帮扶干部素质提升工程

本报讯（通讯员李家禄徐璐 李兵）宁陕县大力实施帮扶干部素质提升工程，着力锻造一支决胜脱贫攻坚的先锋部队，有力推动该县脱贫攻坚工作。

该县实施帮扶干部队伍建设青蓝工程，推行帮扶干部培养以老带新，注重精准滴灌，建立成长档案，实施跟踪培养和动态管理，通过政治上关心、业务上帮带、工作上磨砺、情感上关爱，指导年轻干部健康快速成长。同时，选派11名领导干部赴金坛和胶州挂职、100余名扶贫业务骨干赴省外高校深造或村级经济发达地区参观学习、300余名优秀干部到脱贫攻坚一线练兵。

围绕抓党建促脱贫主题，该县以党务干部、农村实用人才、致富带头人“三支队伍”为主体，开展大规模、多批次、全方位培训。通过中办牵线搭桥，挂牌成立文化部文化艺术人才中心定点培训机构，力促梦阳药业与黄璐琦院士在宁陕建立猪苓研究院士工作站，与阿里巴巴、京东签订电商发展“千县万村百万英才”人才免费培养项目，刚性引才114名，柔性引才410名，形成了高端人才引领宁陕脱贫攻坚业务骨干能力和素质提升的有效机制。

该县成立驻村扶贫“四支队伍”整合工作领导小组，将各级2000余名党员干部聚集在党旗之下，形成了居同点、餐同灶、办公同桌、信息同享的“四同”脱贫攻坚统一调度工作格局和临时党支部抓总、第一书记抓协调、连心干部抓帮扶、村组干部抓落实的高效运转机制。

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