提起三年前的干群关系,旬阳县白柳镇很多人都用“水深火热”来形容。
群众信访不信法,越级上访率居高不下;居民道德素养低,懒汉、麻名、忤逆子肆意横行;村级组织软弱涣散,村民自治流于形式……笼罩在这样的乌云下,镇村干部一度信心滑坡,士气低落。
“社区要和谐、群众要幸福、经济要发展,改变刻不容缓。”这是群众的集体呼声,也是镇村干部的共同期待。穷则思变,压力也是动力,白柳的干部们选择直面矛盾和问题,扑下身子,从实际入手探索出“法治、德治、自治”的“三治融合”基层社会治理模式,用实绩回应民生关切,在实践中找回干部自信。
逼出来的基层治理新模式
白柳社区是白柳集镇和旬阳北站所在地,在全镇来说各种冲突和矛盾表现最为突出,是此次“三治融合”的主要试点区。
随着白柳镇纳入旬阳县“三镇一体化”战略格局,集镇迎来了前所未有的发展机遇。3年前,西康铁路一线二线白柳段、润农公司、粮食储备库、大型移民安置点等一大批重点项目建设先后在该镇启动,白柳社区10个居民小组,615户2604人中,有8个组、1000余人涉及征地拆迁,由此带来的起哄、吵闹、缠访、闹访等事件层出不穷。加之社区三分之一为外来人口,整体素质层次不齐,各种不文明行为频繁发生,严重影响社区稳定。
白柳镇党委副书记赵峰对此深有感触。2013年3月,他刚到白柳镇工作就因为铁路拆迁安置问题,被7名妇女围堵在办公室整整一周。“她们的诉求和相关政策明显不符,但喉咙说哑了都不顶用。几乎每天都有五六个村民来找我,一言不合就嚷着要上访。”赵峰说那时候工作一天下来简直精疲力尽。
2012年,4位村民跪访平利县人大代表的事件在全国媒体引发风波。在旬阳县实验学校主体工程、张湾移民小区工程、鼎盛建材市场工程等重点项目建设过程中,部分群众的诉求内容和行为方式过激,也曾引起不良的社会影响。白柳镇镇长朱代富记得,2013年全镇仅群体性讨要工资冲突就发生了4起,“有记者来白柳了解情况,群众像防贼一样防着干部。”
“大量农村人口外出务工,村里人心涣散,连最基本的村民大会和村民代表大会都难以召开。”让白柳社区党支部书记罗云升气馁的是,很多群众对村务决策和执行不关心、不参与、(下转三版) 记者 肖兵
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