2016：立足新起点 实现新跨越

本报讯（通讯员 谢正斌）2015年是旬阳公安工作创新突破、提速跨先、取得历史最好成绩的一年。全局上下紧盯争创“全省先进、全市一流”目标，改革创新激发活力，典型示范打造品牌，夯实基础奋力追赶，公安工作亮点纷呈。先后荣获2015年度全市公安目标责任考核“优秀公安局”和全县2015年度目标责任考核“优秀单位”两项殊荣，顺利实现局党委“公安工作三年新跨越”的奋斗目标。同时，有16个集体和68名民警受到县级以上表彰奖励，其中11名民警立功受奖。

2016年，是旬阳公安工作立足新起点谋求新跨越的一年。对此，全局将进一步戮力同心，奋勇争先。突出维稳机制建设，抓好社会稳定风险评估预警、矛盾纠纷排查化解、突发事件应急处置，坚决打赢反恐维稳主动仗、攻坚仗、持久仗，在维护社会和谐稳定上奋勇争先。突出常态严打整治，升级防控体系，着力在提升群众安全感上奋勇争先。扎实推进“2016秦盾”严打整治行动，重拳打击严重暴力犯罪，持续整治社会不良风气，全力为打造县域经济社会升级版营造和谐稳定的社会环境。突出改革创新引领，打造亮点品牌，着力在创新社会管理上奋勇争先。不断创新完善具有旬阳特色的勤务运行机制，积极探索构建“大维稳、大调度、大治安、大侦查、大法制”警务模式，通过精简机关、下沉警力、整合资源、拓展功能等措施，盘活警力资源，实现警力无增长改善。突出基础信息化建设，打牢基础根基，着力在提升公安实战能力上奋勇争先。推动信息采集常态化，做优数据聚合，做强研判应用，实现从传统警务向智慧警务的转变升级。突出执法规范化建设，规范权力运行，着力在提升执法公信力上奋勇争先。全面落实受立案制度改革，县局设立案管中心，各派出所设立案管室；建立执法公开信息平台，配置“阳光警务”执法办案信息公开查询一体机，增强公安执法办案工作透明度；推行进入办案区嫌疑人电子感应手环，全面提升执法办案场所精细化管理水平；突出民生警务建设，创新服务举措，着力在提升群众满意度上奋勇争先；创新实有人口、流动人口、出租房屋服务管理新模式，主动服务旬阳经济发展大局；积极拓展“互联网+警务”服务模式，创新推行网上便捷化服务；切实推动窗口管理制度化、办事流程规范化、管理服务精细化，努力把窗口单位打造成亲民平台，稳步提升群众满意度。

同时，还将突出队伍正规化建设，增强履职本领，着力在提升队伍核心战斗上奋勇争先。

大力开展队伍正规化建设深化年活动，创新公安思想政治工作，全面推行“1181”工作模式，全面增强公安思想政治工作的凝聚力、感召力、亲和力；进一步建立健全“六训机制”，不断提升民警综合素质，切实增强公安机关核心战斗力；深入开展“亮身份、晒业绩、作表率”活动，全面开展“六查六看”，力促作风养成，树立良好形象；全面实施舒心、解困、关爱、维权、警心“五个工程”，全面激发队伍活力。

旬阳县公安局 安康日报

卫士杯·金盾警事

合办

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