旬阳县开启公务员网络培训“定时提醒”模式

本报讯（通讯员 袁静怡）“不用耽误工作可以随时就学，而且还会定时提醒课程进度，网络培训真是太便利了。”旬阳县水利局干部在电话里激动地说道。为贯彻落实好《公务员法》有关培训规定和《干部教育培训改革纲要》，进一步大幅度提高干部素质，旬阳县人社局按照省市公务员局的安排，已经坚持组织开展公务员网络培训教育近五个年头了。

从2011年4月陕西省公务员局出台了《陕西省行政机关公务员网络培训管理办法》，该县人社局根据要求，联合组织部及时制定了《关于在全县行政机关开展公务员网络培训的通知》，并将纸质通知发放到每一个机关单位，确保学习人员能充分认识到网络学习的内容和意义。

为增强学习效果，确保学习活动取得实效，避免网上学习“流于形式”，县人社局及时督促各单位按照统一部署安排，紧密结合本部门的工作实际，安排学习者根据自己的岗位实际，自由灵活地选择学习内容、时间和地点，以完成课程，达到学分要求。在学习过程中，定期查看各单位学员学习进度，认真督促检查，对全县学习情况进行通报，将网络培训情况作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一，督促全县干部将网络学习落到实处。

网络培训在办公室或家中就可以实现，如何保证培训效果？在往年的培训中常出现挂机学习积累课时的状况，经过向省市反映，今年网络培训网站特意设有焦点控制，学习者一旦将学习网页最小化或被其他页面遮挡，学习视频将自动停止。另外，页面每15分钟就会弹出一个提醒，问是否继续学习，如果公务员在做其他事情而未理会，视频就会自动停止，不能计入课时。

公务员网络培训作为一种创新的自主学习方式，如何真实、充分地收到预期效果，是一个艰巨的、长期的重要任务。只有不断探索新时期公务员培训的规律，创新培训方式，确保公务员培训与时俱进，才能让广大公务员真正学有所获、学以致用，把培训的成效体现在履行职责和为民服务的工作中。

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