德保：实施“书记引领工程” 激发干群干事创业热情

本报德保讯今年，为扎实推进“三年一争当”活动，打好脱贫攻坚战，德保县决定在全县各级党组织实施“书记引领工程”，以“大书记”带“小书记”，县乡村三级书记联带联动联推，全面加强书记队伍、领导班子和干部队伍建设，通过“带学、督干、严评、创标”四个抓手，一级带着一级干，一级干给一级看，以书记的示范引领，激发全县干部群众干事创业热情。

带学。该县通过“大书记”带学，每季度带领“小书记”学理论、学政策，每半年集中县乡村三级书记进行一次集体培训，结合全县“云山夜校——书记讲堂”开展县委书记大讲堂2期，各级党组织支部书记交流授课410期次，进一步增强书记队伍的宗旨意识、政治意识、大局意识、核心意识。

督干。“大书记”通过给“小书记”布置推进重点、亮点工作，每月开展一次大督查，通过实地检查、谈心谈话等方式全面督促“小书记”在经济发展、脱贫攻坚、“三年一争当”活动、基层党建、党风廉政建设、意识形态等工作的开展情况，并作出点评，指出工作亮点与不足，真正以“督干”促实干，推动各项工作大落实。今年以来，该县已拨付570万元发展村集体经济，确保14个预脱贫村和5个2016年脱贫出列村今年的收益达到2万元以上。上半年，全县地区生产总值完成38.7亿元，同比增长3.1%；财政收入完成5.77亿元，同比增长6.66%；城镇居民人均可支配收入15552元，同比增长7.3%；农村居民人均可支配收入4494元，同比增长9.3%。

严评。把“书记引领工程”落实情况作为年度党建考核的重要依据，通过完善领导干部日常考核新机制、“大书记”与“小书记”面对面“夜谈”、召开述职评议会议等形式考核评比，实行“小书记”综合排位，对排位靠前的给予表彰奖励、评先评优和优先提拔重用，对排位靠后的进行诫勉谈话，对工作推进不力、造成不利影响的严肃问责，督促书记带好班子、班子带好干部，干部做好业务，全面推进各项工作，真正以“严评”出实绩。

创标。结合全县开展的“领导引领作表率，干部联动促争当”主题活动，培树标杆书记、标兵干部和一批标杆单位。目前，全县已初评196名领导标杆和干部标兵，最终将评选20名领导标杆和干部标兵作为全县先进典型，在全县范围内进行广泛宣传，让广大党员干部学有目标，赶有方向。□陈仁宝汤勇克

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