加强组织制度建设　推进干部作风转变 自治区党委组织部调研组到贺州市调研组织工作

本报讯(记者韦国运)为进一步贯彻落实中央组织部福建会议和自治区党委《关于进一步加强市县领导班子思想政治建设的若干意见》精神,11月8日至9日,自治区党委组织部调研组一行在自治区党委组织部副部长、老干部局局长陈虹带领下深入贺州市各县(区、管理区)对领导班子建设、干部监督工作、干部教育培训等工作进行调研。

今年以来,贺州市开展市县两级党委班子“内部建设年”活动,重点加强制度的学习教育、健全完善和执行落实,有效推进了领导班子思想政治建设制度化、规范化,突出抓好重点环节和关键岗位,推动干部选任监督走向科学化,构建干部大教育大培训格局,推动领导干部教育工作再上新台阶。目前,贺州市共拿出193个岗位进行“广推优选”、“公推差选”和“供选择优”,在61个乡镇(街道)举办“三校联办”培训班72期,近96%的乡镇干部接受培训,举办“一把手”培训工程专题讲座15期,培训领导干部4200多人次,举办“村长讲堂”18期,培训领导干部2400多人次,选派18名干部到广东梅州市挂职,20名村干部到百色市挂职。

调研组一行充分肯定贺州市组织工作所取得的成绩,认为贺州市组织工作有许多的创新与亮点。陈虹指出,要进一步加强领导班子思想政治建设,加强对领导干部特别是单位“一把手”的监督与管理,健全完善领导干部培训锻炼机制,全面提升领导干部科学发展的能力。她希望贺州市不断探索、创新、健全完善领导班子制度建设,不断加强日常管理监督,通过干部教育培训,强化理想信念教育,使领导干部任用做到“德才兼备、以德为先”。

市委副书记莫诗浦,市委常委、组织部部长覃黎魁陪同调研。

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