用权有据 履责有序 ——百色市政府部门权责清单清理工作侧记 □本报记者 喻武强 通讯员 黄贤明

 

历经10个多月，跨越2015、2016两个年度的不懈努力，在市政府和县级政府部门的共同努力下，百色市在组织编制各政府部门权力清单和责任清单工作中取得显著成效。7月25日，在自治区人民政府约定要完成任务期限的前一周，百色市圆满完成自治区人民政府交给的工作任务，首次“晒”出政府部门权力清单和责任清单

 

，进一步规范了权力公开透明运行，使政府部门用权有据，履责有序。

清权有据不模糊

“政府该做的必须做”——这是权力清单的“使命”，市编办相关负责人告诉记者，推行权力清单制度是一项长期而艰巨的任务，不仅是为了摸清市级部门的权力“家底”，解决“法无授权不可为”问题，且通过全面梳理，将这些“家底”晒在阳光下，关进笼子里。

全区权力清单制度工作电视电话会议召开后，市编办立即通过专题汇报的形式，将会议精神、工作要求及时报告市委、市政府主要领导和分管领导，将上级的要求与当前工作的重要性与紧迫性如实向领导汇报，以取得领导对工作产生高度重视和支持。同时，编办部门领导积极利用各种形式和机会，主动加强与有关政府工作部门，特别是部门主要领导的交流沟通，提高他们对权力清单制度工作重要性的认识，争取到了他们的支持和理解，提高各级部门领导对清权工作的认识，以使他们从战略的高度和全局的角度认识政府部门权力的来源和依据，对无法律法规明确规定的权力事项坚决清理，绝不保留，促进工作有序开展。

方案安排思路清

经过积极准备，去年9月1日，百色市印发《百色市人民政府办公室关于印发推行市人民政府部门权力清单制度实施方案的通知》，提出市政府公布权责清单的时间节点为2016年6月30日，这个期限，比自治区的要求提前1个月。去年9月22日，市政府召开全市权力清单制度工作动员电视电话会议，市委副书记、市长周异决亲自到会作动员讲话，正式启动百色市推行政府部门权力清单制度。10月16日，市编办组织召开全市权力清单制度工作业务培训会议，从什么是权力清单制度、为什么要推行权力清单制度、怎样建立权力清单制度、工作中可能遇到的具体问题怎么解决等四个方面进行培训，市直56个部门及12个县（市、区）编办共100多人参加了培训。

为提高各部门开展权力清单工作的责任和主体意识，除印发宣传资料、工作指南外，市编办还撰写了《关于推行市人民政府部门权力清单制度工作——市编办主任罗荣国答记者问》，经市人民政府审定后，在《右江日报》要闻版刊发。同时，还利用政府门户网站进行宣传，从社会层面，让公众了解和认识推行政府部门权力清单制度的意义、实施的范围对象和主要任务，营造良好的宣传氛围。

集中力量齐攻坚

报请市政府同意后，市编办从相关单位抽调33名人员组成市本级权责清单审核工作组（其中从市直部门抽调17人，从市编办抽调16人）。（下转第四版）

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