用担当诠释初心 记市妇幼保健院党总支部书记、院长陆晓生 □本报记者 罗 霞

初见到市妇幼保健院党总支部书记、院长陆晓生时，他正忙着制作课件。《选择奋斗书写精彩》，是他为百色引进的各行业高层次人才授课选择的主题。陆晓生说：“每个人的人生都会碰到很多困难和挫折，就在于‘选择’两个字，奋斗也是一天，碌碌无为也是一天，为什么不坚持奋斗呢？”作为百色市本级卫生健康系统目前唯一的广西高层次人才、医学博士学位获得者，陆晓生已经在卫生健康系统奋斗了20载。无论是在哪个岗位，他都不忘初心，坚持奋斗，勇于担当。

担当作为是根本

2017年4月，陆晓生服从组织安排，由大三甲市人民医院到当时条件较差的市妇幼保健院任职，个人待遇大幅减少，工作量却增加数倍。作为一名党员，他无悔到最需要的地方艰苦创业。

什么样的医院院长才是好院长？陆晓生对此有自己的定义。他说：“新时代、新环境要求如今的医院院长要全能，不仅能管好员工、带好队伍、做好患者服务，还要业务和管理双馨，做专家学者型的管理者，更得时刻考虑医院发展、鼓励技术创新！”在陆晓生心中，医院的管理者必须在其位、谋其职，大胆接受新事物。

到任第一天，陆晓生便开始到医院各个科室开展调研，详细摸清医院存在的困难和问题。20多天后，他结合实际，提出了科学而客观的“12345目标”发展思路，即“2017年名列前茅、2018年学科健全、2019年整体搬迁、2020年三甲水平、2021年三省知名”，制定了医院未来5年发展规划。

为了让“12345”目标顺利实现，陆晓生又提出了“妇幼速度”和“妇幼干劲”。“‘妇幼速度’就是要高质量的‘深圳速度’，‘妇幼干劲’就是坚持不懈、坚定信念完成我们的目标规划。”陆晓生说。在这样一个理念下，医院“12345目标”逐步推进实现。目前，该院新院门诊、住院综合楼已经进入二次精装阶段，6月份将完成搬迁工作。新院区从开工建设到今年投入使用，只用了短短两年时间，不管是医院职工还是百色市民，都惊叹这“妇幼速度”。

开拓创新是关键

市妇幼保健院与其他大医院发展不均衡、不协调是历史难题。如何突破这一“瓶颈”，陆晓生践行“质量立院、特色兴院、人才强院”和以“医疗、科教、服务、管理、文化”齐抓共管的“五位一体”管理理念，把重心压在了“人才”。“现代化医院建设已经进入新阶段，创新是最重要的引擎，人才是最稀缺的第一资源。我们的妇幼保健院有没有影响力，能不能赢得妇幼保健领域的制高点，靠的是创新，比的是人才。”陆晓生说。2019年，市妇幼保健院将整体搬迁，而这将为医院跨越式发展创造了更大空间。（下转第四版）

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