为容错纠错机制点赞

当前，百色迎来了国家多重战略、规划、政策叠加的重大历史机遇，正处在加快发展历史最好时期之一，正进入新一轮增长周期。在改革发展过程中，总会出现新情况新问题，在没有既有经验的条件下难免会走弯路犯错误。这就要求我们务必大胆探索，确解难题，拿出敢于涉险滩的勇气，探索新思路，找到新办法，取得新成效。这就需要营造一个激励广大干部干事创业的良好氛围，更需要营造一个保护干部干事创业的宽松环境。市住建局创新建立容错纠错机制，出台“免责八条”，明确干部可以“免责”的具体情形和条件，这些举措给干部吃下了“定心丸”，撑起了“保护伞”，激发了干部勇于担当、攻坚克难、锐意进取的拼搏精神，为干部新担当新作为探索出了一条可行路子。

因此，建立容错纠错机制，营造支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误的良好环境，必将激发广大干部干事创业的热情，也必将使之在改革创新中善作善成。

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