百色职业学院八举措助毕业生就业创业

本报百色讯近年来，百色职业学院坚持把做好学生就业创业工作摆在突出位置，毕业生就业率稳居全区同类职业院校前列，就业质量不断提高，创业能力不断增强，受到用人单位的一致好评，社会影响力进一步提升。2019年，该院采取八大措施，力争学生整体就业率在8月27日前达到90%以上，其中农村建档立卡学生就业率达到100%。

一是积极推进毕业生就业创业工作“一把手”工程。明确把毕业生就业创业工作列入学院“十三五”发展规划，学院党政领导班子是学院毕业生就业创业工作的“一把手”；各系领导是本系毕业生就业创业工作的“一把手”。“一把手”做到积极解决毕业生就业创业困难。二是加强就业、创业、思想教育和职业指导，激励毕业生到基层就业和多渠道就业，勇于创业。学院各相关部门充分发挥职能作用，主动作为，全方位提升学生能力，全身心为学生就业创业服务。三是加强就业队伍建设。通过举办培训班、到示范学校考察学习等方式提高就业队伍的管理服务能力。四是积极开拓就业市场。通过走访企业和调研市场了解社会用工需求，通过校园招聘搭建就业平台，尽可能增强毕业生就业质量。五是加强就业服务和就业精准帮扶。充分利用学院各种信息资源和宣传工具，为毕业生提供“立体式”信息服务。对建档立卡贫困生实行党员“一对一”帮扶。六是鼓励毕业生在校努力提高实践技能水平。借助该院技能培训中心的职能优势，鼓励学生在校多考技能证书。此外，积极实施“以赛促学”，大力鼓励学生参加各级各类职业技能竞赛。七是加强毕业生就业管理与监督，确保就业工作实效。八是做好毕业生就业派遣工作。

□杨昌和

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