以“1+N”重点攻关项目为抓手 市工信局领导班子建设提升年初显成效

本报百色讯今年以来，市工业和信息化局认真谋划，精心组织，以行动学习法为载体，以“1+N”重点攻关项目为抓手，扎实推进领导班子建设提升年各项工作，领导班子建设提升年初见成效。

促进全市工业经济稳增长，实现“开门红”目标。一季度全市完成规上工业总产值258亿元，同比增长6.7%；增加值100.5亿，同比增长10.7%，超过预期目标的1.5%，较全区增长5.1%高出5.6个百分点。

谋划出台《百色市关于推进工业高质量发展行动计划（2018—2020年）》文件，围绕工业高质量发展，通过行动学习法，认真谋划思考，制定了重点推进“七大产业集群”战略工程，实施“十大行动”计划，明确六大要素支撑体系建设。

围绕脱贫攻坚，策划55个扶贫项目，向自治区申报支持工业企业到贫困地区发展带动脱贫项目，项目总投资24.53亿元，计划新增贫困地区就业岗位2128个，发挥企业在脱贫攻坚中的带动作用。

围绕“强龙头、补链条、聚集群”的目标，策划19家工业龙头企业申报自治区区级龙头企业，推进百色工业做大做强做优。强化招商工作，推进吉利集团、柳州汽车产业与百色铝产业的联盟合作与发展。

开展大调研大服务活动。紧紧围绕企业复产、达产、满产，解决216家企业生产中的困难和问题，促进16家企业恢复生产，75家负增长的企业由负转正，实现新增产值4亿元。

下一步，市工信局将深化行动学习法，以“1+7”重点攻关项目为抓手，破解工业发展难题，进一步推进局领导班子思想大解放，素质大提升，工作大落实，持续打造“五个过硬”的领导班子。□黄磊

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