会宁县全力推动党风政风持续好转

靖远县为现任村干部办理养老保险

靖远讯为消除村干部任职期间的后顾之忧,充分调动村干部工作积极性,进一步增强村级组织活力,靖远县认真贯彻落实有关现任村干部养老保险工作文件精神,精心组织,加强协调,大力宣传,全程服务,全面完成了现任村干部养老保险办理工作。

今年在原有参保人员的基础上将92名村务监督委员会主任纳入参保范围。截至目前,对全县符合参保条件的626名现任村干部全部办理了养老保险,参保费用62.6万元,其中收缴个人参保费18.78万元,政府补贴43.82万元。(邢燕斌)

会宁讯在“三严三实”专题教育开展过程中,会宁县对领导干部存在的“不严不实”问题进行大排查、大清扫,梳理汇总问题清单、权力清单和责任清单,强化问题整改,最大限度地维护群众利益,推动全县党风政风持续好转。

查找问题寻根源。采取运用“三严三实”标尺找、结合教育实践活动整改落实情况找、对照作风问题表现找、谈心交心相互找、深入一线调研找、发放征求意见表或设意见箱找、召开座谈会找的“七查找”措施,对照6个方面24个“不严不实”问题具体表现,真正把“不严不实”的表现找准确、查到位,查摆出县四大班子存在的“不严不实”“班子病”“集体病”39条,查摆出个人存在的“个体病”“突出病”223条,增强专题研讨的针对性和实效性。

列好清单定措施。县“四套班子”梳理出群众观念淡薄、工作执行不力等问题清单21个,对照列出权力和责任清单各21个。通过集中开展工作能力上突出治“庸”、办事效率上突出治“懒”、工作作风上突出治“散”、责任意识上突出治“软”“四治”行动,全县各级领导干部共查摆出“为官不为”“庸懒散软”问题328个,建立“庸懒散软”问题、权力、责任三类清单,制定了落实措施,为整改落实找准了方向。

整改落实见效果。坚持个性问题立即改、共性问题专项改、立规执纪持续改的原则,县委常委带头聚焦“不严不实”问题清单,逐条逐项进行责任分解,抓严抓实整改落实工作,明确整改路径、时限和责任,办结一项销号一项,努力推动问题解决,县“四大班子”和县级领导干部共整改问题89个,其他各级领导干部共整改问题132个。同时,紧盯建章立制这个保障,及时把专项整治中总结出的好经验、好做法用制度的形式固定下来,建立干部日常考勤制度,提升干部履职能力,严格管理干部队伍,确保干部队伍作风好、有能力、能干事,有效为全县营造了风清气正的干事创业环境。(张喜垚曾俊巍)

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