今年以来,靖远县把牢党风廉政建设主攻方向,大力增强守土有责、守土尽责、守土负责的责任感和使命感,切实把履行党风廉政建设“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上,党委切实履行主体责任,纪委聚焦主责主业,履行监督责任,有力推进了全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,营造了风清气正的干事创业环境。
传导压力,强化“两个责任”意识
明确责任清单,制定了落实“两个责任”实施办法,将党风廉政建设和反腐败工作重点任务逐项分解,把责任落实到单位,任务明确到人头,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系;完善履责机制,建立了“两个责任”逐级约谈制度,开展县、乡、村三级一对一、点对点约谈,实现了“两个责任”约谈全覆盖;完善考核办法,严格落实“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核,确保“两手抓、两手硬”;严格责任追究,坚决落实“一案双查”制度,对发生违纪违规问题的单位,严格追究相关责任人的主体责任、监督责任和领导责任。今年以来,全县共问责党员干部48人,其中诫勉谈话21人,约谈27人。
创新方法,筑牢拒腐防变底线
今年以来,靖远县充分担起党员干部管理教育之责,实施“清风靖远”工程,大力开展廉政教育和警示教育,着力构建廉政教育常态化机制,及时咬耳朵、扯袖子,防止“小问题”酿成“大错误”,切实增强广大党员干部的纪律意识和责任意识。与此同时,该县还加大权力监督制约力度,构建领导干部“责任保廉”机制,相继制定出台了投资项目廉政风险排查防控暂行办法、述纪述廉述作风实施办法、干部任前廉政审查实施办法、“一把手”不分管财务制度等一系列制度办法,扎实开展了廉政风险排查防控工作,抓住重要领域、重点岗位和权力运行关键环节,把权力关进制度的“笼子里”,着力营造“不敢腐”“不想腐”“不能腐”的浓厚氛围。
加强督查,重拳出击惩治腐败
该县坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”的原则,探索建立了调查、研判、查纠“三位一体”的分析研判机制,对作风问题坚持月分析、季研判、年汇总,牢牢把握工作的主动权,聚焦突出问题抓督查,加大明察暗访、执纪问责力度,严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,坚决遏制腐败蔓延势头,向全社会传递越来越严、越抓越紧的强烈信号。1至8月份,该县共查处违反中央八项规定问题5件,处理干部13人,通报单位17个,通报批评干部78人,接受信访举报82件(次),上级交办123件,初核96件(次),立案47件,结案47件,给予党纪政纪处分71人。
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