坚持“五抓五促”　打造园区党建升级版——靖远县特色党建品牌引领经济社会发展“双丰收”(五)

靖远县采取“五抓五促”工作方法,优化党组织设置、丰富服务载体、构建区域化党建格局、健全制度机制等,积极探索园区党建新模式,努力把园区党组织建设成为保障园区科学发展的坚强战斗堡垒,推动党建工作与园区发展互促共进。

——抓组建,促覆盖面扩大。依托园区管委会成立园区党委(党总支),充分发挥党委(党总支)政治核心作用,建立完善园区党建联席会议和协商议事制度,促进园区党组织沟通协作常态化,推动园区党建工作整体提升。依托个体私营企业协会、专业市场、村(居)委会、党建工作站,建立联动型、共融型、派驻型等联合党支部,集中管理尚未成立党组织的企业党员,实现党的工作全覆盖。

——抓载体,促作用发挥。坚持“企业需要、党员欢迎、职工拥护、业主支持”的原则,以先锋引领行动、“五抓一加强”、“五强十星”服务标兵争创活动为依托,先后组织开展了“党员三亮”(即“亮身份、亮职责、亮承诺”)、“一名党员一面旗帜”、“岗位技能比武”、“我为企业献一计”等主题实践活动,增强党员主体意识,推动企业快速发展。今年以来,园区党员累计为企业提出合理化建议130多条,带头完成技改攻关项目17个,创直接经济效益1200多万元。

——抓队伍,促能力提升。采取园区党组织推荐、企业内部推选、面向社会招聘等办法,把那些政治素质好、组织能力较强、懂经营管理、善于做员工思想政治工作的党员及时选拔到党组织书记岗位上来,遴选34名非公企业党建指导员,深入企业进行帮扶指导,区分企业类别举办有针对、操作性强的培训班,打造素质过硬、业务精通、坚强有力的领导班子和党务干部队伍。目前,共举办各类培训活动10场,培训党建指导员、企业党支部书记和党务工作人员470人次。

——抓典型,促示范带动。注重选取党建工作基础较好、经济效益明显企业,由非公党工委主要领导直接联系,开展“一对一”指导帮扶,先后打造了嘉华陶瓷、兴丰商贸、仁和医药等6个非公企业党建示范点,加大宣传引导力度,充分发挥榜样的示范带动作用,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,进一步力促党的组织覆盖、党的工作覆盖范围扩大。

——抓服务,促动力增强。建立非公企业党员服务中心,为园区党员提供法律援助、心理辅导、培训学习、帮扶关爱等一站式服务。推行县级领导干部包抓项目制度,采取日常交流、定期走访等方式,及时解决企业在生产经营中遇到的困难问题,创优发展环境。为有效破解流动党员教育管理难题,把党组织的功能延伸到互联网上,借助县非公党工委建立的党建QQ交流群、手机报等平台,为党员尤其是流动党员建起“网上家园”,确保流动党员务工不脱党、离家不离党。

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