合浦县破解“非公”党建难题

本报讯 今年以来，合浦县多措并举，着力破解非公企业和社会组织党组织“组建难、推进慢、亮点少”的问题，大力开展非公经济组织和社会组织党组织组建“百日攻坚大行动”。

“三步走”攻克组建关，破解党组织“组建难”问题。一是摸底建台账。合浦县委组织部联合有关部门和乡镇，组织人员深入一线，开展地毯式的摸底排查工作，建立内容完善、客观真实的党建工作台账和动态数据库。二是灵活创条件。通过“发展一批、接转一批、亮明一批、招聘一批、推荐一批”的方法扩大党员覆盖，为党组织组建创造条件。三是分类促组建。坚持一企一方案，采取“单独组建”、“联合组建”、“挂靠组建”“行业组建”“村企联建”等方式组建党组织。如廉州镇在房地产行业方面，以房地产协会为依托，采取行业联合组建的方式，将辖区内有党员的房地产公司统建到房地产协会党支部，有效扩大了党组织覆盖率。截至目前，合浦县非公企业党组织覆盖率由去年的16.8%提高到89.06%，其中符合条件的92家非公企业全部实现了单独组建，非公企业单独组建率居北海市各县区之首。社会组织党组织覆盖率由去年的2.7%提高到88.46%。

“三制度”攻克推进关，破解工作“推进慢”问题。一是建立联席会议制度。不定期召开非公企业和社会组织党建工作联席会议，及时掌握了解非公领域党组织组建出现的新情况、新问题，有针对性地开展指导。二是实行“一周一通报”“半月一督查”制度。各相关单位每周上报“百日攻坚”工作进度，在全县范围内进行排名通报。县委组织部、县非公党工委则每半个月派出督察组对各单位“百日攻坚”推进情况进行专项督查。三是实行“末位约谈”制度。根据“百日攻坚”工作进度的通报情况，连续两周排名末位的，约谈分管领导；连续三周排名末位的，约谈主要领导。

“三个一”攻克品牌关，破解党组织“亮点少”问题。在全县非公企业和社会组织党组织中推行“分类定级、晋位升级、梯队培育”模式。一是“巩固一批”。要求先进的更先进，原有的县级示范点必须严格按照“五有三化”的要求，做到党员有归属、党务有专人、组织有标识、活动有阵地、经费有保障，制度建设规范化、党内生活正常化、发挥作用有效化，使党组织成为示范标杆。二是“提升一批”。要求镇级示范点以县级示范点为标准，实施晋位升级建设，力争一年内升级为县级示范点。三是“挖掘一批”。新挖掘一批基础好、代表性强、发展潜能大的非公企业和社会组织作为示范点，从活动场所、党建氛围、活动开展等方面进行培育。

（王琼）

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