合浦县地税局加大培训力度提升干部队伍素质

本报讯 今年以来，合浦县地税局及时制订年度培训工作计划，采取多种方式按时间进度落实培训工作内容，促进提高干部职工素质，全年累计举办各类培训50逾期，并取得了较好成效：一是组织干部职工收看上级各类视频讲座，尤其是广西地税大讲堂，拓宽干部职工知识面。二是储备师资力量，发挥多媒体电教室功能，加强对干部职工的业务知识及应用软件操作技能的培训，促进完成各个阶段的中心工作任务。三是规划做好“请进来、走出去”相结合的教育培训模式。采取请专家、业务骨干以讲座的方式，开展主题宣讲，达到预期教育目的；联络承办教育培训的机构如高校等单位，以委培、代培方式，利用高校优质的教学资源促进提高干部职工的综合素质。正确引导干部职工形成学习的浓厚氛围，促进学考结合，学以致用。四是推荐自荐相结合，进行专才培养，向上级输送优秀人才，有意识地培养一批业务骨干。五是局领导不定期开展上党课教育，组织青年干部座谈交流，以问卷调查方式征求在教育培训上一些好的意见和建议，为促进提高干部职工综合素质奠定更加坚实的基础。 （陈忠、王玉莉）

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