李明旺总经理。万文静 摄本报讯 前些日子,北海广汽本田汽车特约销售服务店(以下简称“广本”)总经理李明旺在参加广物集团年终大会时,捧回了一个沉甸甸的“进步奖”。这个奖杯来之不易,全国就5个。北海能拿到一个,是对北海广本全体员工努力拼搏一年的肯定。
2014年,在全体员工的努力下,北海广本超额完成任务目标68.9%,员工人均每月收入达到5000元,李明旺表示2015年北海广本的人均收入还会有所提高。作为总经理,李明旺对员工的团队协作意识十分重视,时常鼓励员工要发挥正能量,服务好公司工作,服务好社会购车群体。去年,在日系汽车全国整体下滑的情况下,北海广本以优质的服务拿到了增速10%的好成绩单。李明旺认为,这与企业精细化管理及员工的团队协作是分不开的。
李明旺告诉记者,去年,北海广本做了一期团购活动,活动前,全体员工加班加点运作推广策划工作。团购会当天,仅仅一个半小时便销售了89辆汽车,被厂家评为优秀典范。
“有这群努力拼搏的员工,我对2015年的销售业绩很有信心,相信我们员工的收入也会得到提升。”李明旺满怀信心地告诉记者。
一分耕耘一分收获。北海广本被评为诚信守法企业创建示范点、党建示范点、理念与信念示范点。广本自2008年6月18日开业至今,安排就业人员100多人,为广大车主提供了约7万次的服务工作,得到了广大车主的认同。6年以来,公司先后荣获销售顾客满意度SSI位居全国第一。2013年,李明旺被评为海城区第二届诚实守信道德模范,北海市第三届诚实守信道德模范,还当选为北海市汽车行业协会会长。
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