北海市纪委监察委部署“五提升”活动 推进纪检监察工作科学化、制度化、规范化

本报讯近日，北海市纪委印发《北海市纪检监察机关信访举报工作质量巩固提升年活动方案》《北海市纪检监察机关案件质量提升年活动方案》《北海市巡察质量提升年活动方案》《北海市县两级纪委派驻（出）机构规范化建设提升年活动方案》《北海市纪检监察干部能力素质提升年活动方案》等5个方案，全面推进纪检监察工作科学化、制度化、规范化建设。

信访举报工作质量巩固提升年活动，主要就接访室标准化、信访举报管理规范化、信访宣传工作常态化和信访件交办督办机制等问题进行了明确细化。

案件质量提升年活动，主要开展以党章党纪党规、刑事法律法规、国家监察法以及纪委监委办案工作规则为主要内容的学习培训，着力培养一支精通党章党纪党规又熟悉宪法法律法规的纪检监察干部队伍。

巡察质量提升年活动，主要通过建立巡察工作报告制度、巡察工作质量组长负责制度、巡察质量评价制度、巡察组组长跟踪问效制度、巡察移送问题线索督查督办制度、巡察工作领导小组会议听取巡察整改落实情况制度，进一步提升巡察工作质量，为提高巡察质量提供制度保障。同时，进一步提升县区党委巡察成效，继续推行县区“交叉巡察”，按“交叉巡察”模式开展村级巡察工作。

派驻（出）机构规范化建设提升年活动，主要通过规范派驻（出）机构常用公文格式样本、公文处理，规范派驻（出）机构经费使用及开支报账管理等12个方面的规范化建设，进一步强化市县两级纪委派驻（出）机构统一管理。

纪检监察干部能力素质提升年活动，主要通过加大全市纪检监察干部教育培训、建立不同类型纪检监察人才库、开展“百名党员干部上讲台”活动、加大干部交流换岗力度等措施，全面提升纪检监察干部能力素质。（邓军）

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