■招聘会现场,求职者与用人单位进行沟通交流
□本报记者 纪方方 鲁璐 实习生 赵川
2月12日,滨州市2011年“春风行动”暨高校毕业生就业创业服务大会在市人力资源市场一楼大厅拉开帷幕。本次招聘会现场火爆,吸引了162家进场单位,提供岗位10800余个,进场人数达13000余人,初步达成就业意向9400余人。
■供需两旺 招聘会火爆开场
12日上午八点半,前来招工的企业将市人力资源市场“瓜分”完毕,招聘会现场人头攒动,每个展位前都围着询问或是登记的应聘者,各企业负责招聘的工作人员也在耐心与应聘者交谈。
在招聘会上,记者看到,前来招聘的企业涉及服务业、工业、金融、教育、医疗、装饰装修等各个行业。企业都打出了招聘海报,对学历、专业以及工资待遇等作了说明。
从招聘海报上看,企业对应聘者要求并不太苛刻,大部分的岗位学历要求为大专以上,个别的岗位可以招高中、中专毕业生。很多岗位对性别没有限制,只有一些焊工、电工等技工以及司机等岗位,特别要求为男性。此外,在大多数用工企业的招聘条件中,也都在显著位置标明缴纳五险。
■学历并非最重要,能力、心态最关键
记者了解到,很多招聘单位对用人的要求,并非讲究高学历,而是把工作经验、个人能力和心态摆在首位。
“一个多小时就有30多人前来应聘。”一家企业招聘负责人贾先生说,虽然前来应聘的人很多,但真正令他满意的不多,“应聘中应届毕业生占70%,普遍存在一些问题,比如把自己抬得过高,一上来就想干管理,不想从基层干起,心态放得不是很平。”
贾先生告诉记者,对于他们企业来说,更喜欢职专类的学生,“专业技术好,并且能够脚踏实地”。他们对学历看的并不是很重,重要的是要有好心态和能力。很多用人单位表示,面对眼前的就业形势,应届大学毕业生从基础做起,摆正心态,脚踏实地。
■专业对口,找工作更容易
一家餐饮企业负责招聘的张女士告诉记者,对有的应聘者不是很满意,“专业不对口,也没有相关的工作经验,满足不了我们自身的要求。”张女士表示,希望能招到一些有相关工作经验,专业对口、有责任心,对公司发展有带动作用的人。
而对于应聘者来说,收获各有不同。三名刚刚毕业的大学生,想毕业之后回家乡发展。一位同学告诉记者,“我学工商管理专业,发现对口的工作不是很多,只能选择相近的岗位。”另外两位同学表示,一些招聘单位给出的工资待遇不是很高,希望能到有潜力的企业工作。同样,一位学平面设计的大四学生,也没碰上合适岗位,“我们这个专业应该到广告公司等,但今天这样的招聘单位不多。”
而一位学汉语言文学的同学,抱着先找一份工作干着的心态,对企业没有太多的要求,很轻松找到了合适的岗位,“11份简历全投出去了,期待下周的面试。”
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