>>义务劳动：长假期间正常上班成部分行业“潜规则”

在采访中记者了解到，有很大一部分企业采取的是轮休制度。所谓轮休，就是公司规定好每名员工的休息天数，然后由相关部门提前把员工在长假期间的工作与休息时间划分好，长假期间按照时间表上班或者休息。对于这样的方式，有部分员工表示可以接受，而有的员工对此却颇有微词。

小高在市区一家汽车4S店工作，据他介绍，他们单位在国庆长假期间采取的就是轮休制度。“人力资源部门把我们所有员工分成两个组，以每个人有3天的休息时间为原则，第一组1日至3日上班，第二组4日至6日上班，7日所有员工上班。对于这种方式，我还是能接受的，我们的假期不算长，但也足够休息了。至于加班费，我们这边没人提这回事，我们也还是老实干活吧。”小高告诉记者，自己在这家4S店上班有3年多时间了，每年的假期都是这么过来的。在滨州的其他几家汽车4S店，自己也认识不少人，他们的国庆节长假也基本上都是以轮休方式度过的。

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