依托社区警务 做强“110”品牌

2012年是高新区开发建设的关键之年。随着开发进程的不断加快，征地拆迁、工程建设等领域的案件多发、矛盾凸显，公安机关保安全、保稳定的压力日益增加。对此，小营派出所按照分局党组的总体部署，紧紧围绕“净化治安环境，服务经济发展”这一主线，全力以赴，主动作为，打击和防范结合、管理与服务并重，努力为高新区经济社会发展和党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

小营派出所严打严治违法犯罪服务经济社会发展

今年以来，小营派出所结合高新区公安分局的总体部署，把社区警务与110警务有机结合，改变传统的110警队运行机制，打造全新警务运行模式,做大做强“110”这一公安品牌，让“110”真正走到群众身边。

为适应工作需要，小营派出所组建起4个战斗小组。每个小组以1名警务区民警为战斗组长，配备1名熟悉辖区地形的专职司机，1名负责日常接警的女协勤，5名机动队员，8人为一个战斗小组。4个小组24小时轮流值班，值班时处理日常接处警；不值班时再及时处理手头案件，沉入各自警务区，全面开展警务区的各项治安管理、防范、稳控工作。

在经费紧张的情况下，派出所积极协调政府支持，购置统一型号的4辆警车，严格按照市局110接处警规范的有关要求，为每一位警务区民警配备一辆警车，为每辆警车配齐现场勘查设备、急救药箱等全套110接处警装备，打造“全功能”警务车。组建起每个警区有民警、每个小组有警车、每辆警车能处警的战斗实体。

实行“所长领导下的警长负责制”，按照“八人一组，两组一队”的模式进行警员优化组合，构成最小作战实体。同一队中，一组值班一组备勤，如遇多个警情，两组同时处警，分头处置。

>>案例：民警迅速出击  寻衅滋事嫌疑人落网

7月2日下午2时许，滨州市高新区安康嘉园工地施工人员张某某与王某某在干活时发生争吵，张某某便打电话将其儿子张某叫来为他出气。因当事人王某某在塔吊上不下来，张某遂报警。

民警到达现场后，经过初步调查了解得知，王某某与张某某仅仅因为言语不和发生口角，并无肢体冲突，案情简单、后果轻微。民警对张某辱骂、恐吓他人的行为进行了严肃批评，并与安康嘉园工地负责人一起对双方进行了调解，双方当事人都认识到了自己的错误，表示握手言和。

当晚22时许，张某喝醉酒后，又带着三个人到安康嘉园工地滋事。张某动手将工地板房办公室的玻璃砸碎，扬言要打死与其父吵架的人。张某恐吓工地值班人员，让其找出与其父吵架的王某某。之后，张某又威胁工地施工队长，让他赶快找到王某某。施工队长告诉张某，王某某不在工地。张某根本不听解释，声称“明天来，杀了那个姓王的”。

民警接到报警后迅速赶赴现场，但张某已经带人离开工地。民警连夜勘察现场并对相关人员做询问笔录，获取外围证据。

7月3日上午，小营派出所专门召开案情会议，分析认为张某恶意恐吓他人、寻衅滋事，严重影响了工地正常施工秩序，必须依法惩处，并最终决定由两组民警分别对案件现场受害人、证人进行取证，并对张某依法进行传唤。

到案后的张某对其违法行为供认不讳，公安机关依法对其做出行政拘留7日的治安处罚，并于当晚送达拘留所执行。

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