下洼司法所开展业务技能大练兵 “老带新”与“新带老”结合，推动经验与信息化融合

滨州日报/滨州网沾化讯（通讯员徐明征徐瑞报道）为完善辖区特殊人群档案管理，做到对辖区内特殊人群情况“了如指掌”，同时为进一步提升司法所工作人员业务能力，以更好地开展社区矫正工作，沾化区司法局下洼司法所开展了为期两天的业务技能大练兵，旨在以“练兵”提能力、以“练兵”促工作。

此次大练兵的主要内容包括年终工作查缺补漏和业务技能整改提升。工作人员通过对辖区内所有社区服刑人员档案开展“地毯式”研读，包括了解社区服刑人员基本情况、详读起诉书和判决书以及通过村支书了解其家庭情况，做到情况心中有数、档案归整有序。随后通过“考试”（将不同的人员与不同的情况进行匹配）的方式对掌握情况进行巩固。

“练兵”中业务能力培训更是采用“新老人”相互授课的鲜活形式。一是“老带新”，由有多年工作经验的“老人”向新入门的“新人”传授经验。年轻人员进入工作岗位时间不长，在面对突发情况及协调处理方面存在不足，一个个“老法子”让年轻工作者大开眼界。二是“新带老”，信息化的发展为社区矫正工作注入了新动力，“人防”向“技防”的转换标志着社区矫正信息化管理的提升，对于电脑操作不熟练等问题，“新人”来当老师，“老人”当学生，进一步提升工作人员业务能力。

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