提升基层干部能力推进崇州赶超跨越全市471名“村官”集中充电

本刊讯 4月10日，全市村(社区)党组织书记、村(居)委会主任培训班开班，全市471名“村官”和25名带队领导参加培训。市委书记赵浩宇在开班仪式上希望全市村干部“工作有准头、干事有劲头、活得有尊严、过得有盼头”，做一名合格的“村官”。

本次培训会为期三天。参培人员将学习十八大精神和党风廉政建设相关内容。为提升村干部的素质和能力，让村干部更好地了解相关涉农政策，更好地做好农村、农民的服务工作，培训会对“村官”们进行了农村基层政权及低保优抚政策，农村医保、社保、就业相关政策，干部行为与健康知识、村级财务管理知识、乡村旅游规划与品牌打造等方面的培训。在开班仪式上，赵浩宇就崇州市经济社会发展形势及战略目标进行了分析解读。

赵浩宇说，“工作有准头”就是要引导发展生产、提供公共服务、加强社会管理。要做到工作有准头，就要对崇州发展的形势、上级组织的要求、崇州今后的发展思路要清楚。“干事有劲头”就是要坚持用有“一个好的领导班子、一个好的发展思路、一个产村相融规划、一个好的主导产业、一条好的增收路子”这样的标准，努力把本村、本社区的工作抓好、抓实、抓出成效，形成一个好的风气。“活得有尊严”就是要真正把自己的职业当成神圣的职业，喜欢自己的职业、珍惜自己的职业、干好自己的职业，要做到“七问”，即:事业心强不强、人品好不好、作风实不实、办法多不多、行为正不正、对群众的感情深不深、行为贪不贪。

赵浩宇指出，市委、市政府将继续做好村干部的服务和保障工作。对在基层工作中作出了突出贡献的干部，坚持表彰和宣传;坚持全面推行村(社区)班子成员公推直选;进一步加大从在职优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中录用机关公务员、事业单位人员的力度，选拔在职优秀村(社区)党组织书记担任乡镇党委委员;对村(社区)干部的待遇补贴建立健全相关增长机制，进一步健全现任村(社区)“两委”干部养老保险的补贴制度，真正让村干部“过得有盼头”。

市委常委、组织部部长郑明鹏主持开班仪式并讲话。

(张世海)

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