组织工作紧抓一条主线、两大重点、三个突出、四项任务

开栏语

一年之计在于春。1月2日，市委工作会确定了今年“稳中快进、改革创新、转型发展”的工作基调，明确了全年经济工作的总体思路和奋斗目标。市委书记赵浩宇在近日召开的市委中心组理论学习（扩大）会议上也指出，全市各乡镇（街道）和各部门要不等不靠不观望，主动作为，认真谋划新一年的工作，确保实现“开门红”。

为更好地让读者了解崇州市今年各项工作的重点，了解各部门、各乡镇（街道）在马年的新动作、新举措，本刊特开辟“开局·2014——纵马争先谋发展”栏目，对全市重点工作，崇州市重点部门、重点乡镇（街道）的全年工作谋划进行报道。

一、坚持以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线

在成都市的第二批教育实践活动中，各乡镇（街道）、市级各部门要抓紧健全相关机构，落实领导和指导责任，制订具体实施方案，确保“规定动作”做实在，“自选动作”有特色。市级各部门要主动对接，积极争取上级对口部门联系崇州市，确保各部门的教育实践活动走在其他区县前列。

二、抓好领导班子建设和基层服务型党组织建设

在领导班子建设方面，进一步鲜明重品行、重实干、重公认的用人导向，加大调整不适应不称职干部力度。探索建立对乡镇班子的科学考核评价体系。开展届中考察，强化日常考察，建立领导班子和领导干部综合分析制度。重点抓好党政正职和重点岗位干部的配备。

在基层服务型党组织建设方面，突出“服务”主题，把服务型党组织建设作为基层党建工作述职评议考核制度的主要内容。各乡镇党委要努力实现“领导班子好、骨干队伍好、服务场所好、服务载体好、工作机制好、服务业绩好”的“六好”目标。

三、突出深化改革、从严管理、关心关爱

深化改革方面，一是坚持公平、公开，突出岗位特点，突出实绩竞争，有序推进干部交流。二是实施优秀年轻干部人才递进培养计划和引进工作。三是试行街道社区“大党委”制、社区党组织“兼职委员”制。四是探索试行党员荣誉制。

从严管理方面，强化党委（党组）从严管理干部的政治职责，主要领导要切实担负从严管理干部的第一责任。突出管好、用好局级非领导职务干部。着力解决干部吃空饷、在编不在岗、在岗不出力、借调人员过多过滥等突出问题。加大对干部选拔任用工作的监督检查力度。

关心关爱方面，建立上级约谈下级与下级约谈上级相结合的“双向约谈”制度，探索制订鼓励乡镇干部安身安心、鼓励部门干部投身乡镇工作的政策措施。关心村（社区）干部。

四、统筹抓好四项任务

在党员队伍建设方面，要严把“入口关”，实行发展党员推荐制、公示制、票决制、责任追究制，提高发展党员质量，严把调控关，保持党员队伍适度规模；严把“出口关”，积极稳妥处置不合格党员。

在干部队伍建设方面，广泛开展好干部“20字”标准大讨论；通过上挂下派、跟岗顶岗等形式，强化年轻干部培养锻炼；大规模培训干部，确保局级干部每年脱产轮训一遍，及时完成换届后村（社区）两委负责人培训工作。

在人才队伍建设方面，大力实施高层次人才引进工作。各部门要强化人才意识，优化人才环境，搞好人才服务，用好用活人才政策。

在组织系统自身建设方面，带头深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持“开门办部”，打造“阳光组工”，进一步提升“干部之家、党员之家、人才之家”的良好形象。（张杨辑）

新闻推荐

海内存知己天涯若比邻崇州与马来西亚古晋南市缔结友好城市

崇州与古晋南市正式成为友好城市本刊讯2月17日，市委副书记、市长高翔与马来西亚砂拉越州古晋南市市长拿督曾长青共同签订了两市友好合作关系协议，这意味着崇州市与马来西亚古晋南市正式缔结为...

崇州新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是崇州市这个家。