市妇幼保健院：齐心协力　更上层楼

↑关心高危产妇←指导母乳喂养↑健康教育走进工厂↓走进养老院↑新生儿沐浴2008年地震后，重庆市政府投资4500万元，在崇阳街道永康东路异地重建市妇幼保健院。新建成的保健院占地43亩，建筑面积1.2万平方米，设置了门诊部、住院部、预防保健部，拥有实时四维彩超、宫腔镜、腹腔镜等设备100多台，无论是硬件还是软件建设都上了一个新台阶。

市妇幼保健院始建于1953年，经过61年的努力拼搏，发展为集临床医疗、康复保健、医学科研与教育等功能为一体的妇幼专科医院，先后获得国家级“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、“省级文明单位”等称号。2011年，该院成功创建为三级乙等妇幼专科医院，是四川省首家获此殊荣的县级保健院。

A

新班子四个方面抓发展

2011年7月，四川省医学科学院·四川省人民医院以帮扶模式托管了市妇幼保健院。2014年7月托管期满，市委、市政府经过深思熟虑，决定市妇幼保健院不再托管。同月，崇州市面向成都地区公开选拔市妇幼保健院院长。原王场镇卫生院院长，市公立医疗机构党工委委员鲁定军脱颖而出，成功当选为院长。 

怎样促进市妇幼保健院可持续发展成为新班子思考的重中之重。经过充分调查研究，新班子确定从四个方面加强管理。 

加强团结、形成合力。严格推行分级管理，杜绝“家长制”、“一言堂”，充分发挥团队精神，用“抱团取暖”的理念构建院长——副院长——科主任——护士长——医护人员）的“利益共同体”，牢固树立“一荣俱荣，一辱俱辱”思想；突出服务理念，即领导为全院职工服务，行政后勤为临床服务，全院职工为患者服务。 

制订科学合理的规章制度，提高服务质量。树立人性化管理理念，重视职工诉求和自我价值的实现；落实目标责任制管理，加大监督检查力度；细化、量化各项考核指标，提高服务质量，防范医疗差错，减少医疗纠纷。 

人才为本，打造支撑发展的人才方阵。人才是医院发展的第一要素，把人才培养作为系统工程长抓不懈；挖掘、激发医院现有专业技术人员的潜力，采取派出去、请进来的办法，提高医务人员素质。 

提高整体服务能力，促进保健院可持续发展。倡导优质服务、服务理念和经营理念的竞争；从细节入手，实实在在落实便民措施；强化医务人员的职业责任、职业道德、职业纪律；营造和谐的医患关系，树立良好的公益形象，增强竞争力，促进妇幼保健院工作可持续发展。

B

加强保健工作突出妇幼特色

在具体工作中，新班子确定了保健与临床结合、发挥妇幼保健专科特色的思路。 

8月以来，该院先后开展了基层推动活动（保健部到各乡镇卫生院指导妇幼卫生工作）、免费婚检宣传活动等工作，并依托成都市妇幼技能大赛，对全市妇保、儿保医生进行了理论知识培训和技能考核，着力提高基层妇幼保健工作者的医疗技术水平和服务质量。8月25日，市妇幼保健院急诊科重新启用，进一步畅通了崇州市妇女儿童医疗救护渠道。 

目前，市妇幼保健院正在筹建重症监护室，相应的病区已经划定，呼吸机、心电监护仪等设备已到位，正在组织相关医护人员进行专业培训。9月，该院将全面铺开妇女病“两癌”普查。 

8月中旬，该院与成都市第五人民医院达成帮扶协议，成都市第五人民医院将在医疗技术，特别是产科儿科急救方面给予积极支持。目前，医院正在与川大华西第二医院接洽（以下简称第二医院），争取建立第二医院妇幼卫生培训基地，通过教授讲课、科研合作等方式提高医院医疗质量。下一步，该院拟加强与遂宁市人民医院的合作，打造中医保健科，预计年内投入使用。 

在新班子的领导下，市妇幼保健院上下正抖擞精神，团结协作，努力开创更美好的局面。

（本版采写戚琰罗云）

新闻推荐

扶贫济困我们不遗余力

本刊讯随着“泳骑”活动深入开展，越来越多的团体和个人加入帮扶崇州市因病致贫老师的行列。日前，由市人口计生局发起的“青梦志愿者团队”为王场镇东关小学患病的何老师献上了爱心。何老...

崇州新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是崇州市这个家。