有的放矢　崇州市破解就业难题

招聘会场景核对申请岗位补贴人员信息搭平台架桥梁抓难点

去年，崇州市城镇新增就业人数8710人，完成目标任务的110%。其中，下岗失业人员和失地无业农民实现再就业1370人，完成目标任务的110%；困难人员实现再就业819名，完成目标任务的317.4%；城填登记失业率控制在3.5%以内。农村富余劳动力转移就业新增8340人，完成目标任务的106.92%。 

2014年，市就业局针对企业招工难、农业富余劳动力转移就业难、“40、50”人员就业难问题，通过建立招工网络体系、送岗位下乡、促进困难人员就业等措施，促进就业工作取得新突破。

搭平台：建立招工网络体系

招工难是很多企业面临的现实问题。2014年，市就业局将破解这一难题作为工作的重中之重长抓不懈。在工作中，该局结合党的群众路线教育实践活动，开展“走园区、送服务”活动，走访了园区200余家企业。通过QQ群、网站等网络媒介，该局与企业、求职者建立招工网络体系，及时在网络发布最新的招聘信息和求职信息，让求职者与企业及时互动、沟通。 

去年8月，捷普集团（成都）有限公司开始投产，用工需求量多达2万人。市就业局主动承担为捷普集团做好种子员工选拔和后续人力资源招募的工作，第一时间成立捷普集团（成都）有限公司招募工作领导小组，积极与劳务公司合作，在各乡镇（街道）开展专场招聘会。捷普集团投产前，市就业局招募了1万余名员工，暂时缓解了企业的用工需求，但离企业需要的用工量仍差距甚远。面对企业严峻的用工形势，市就业局急企业之所急，前往达州、巴中、广元等省内人力资源较丰富的地区开展劳务合作洽谈工作，并与这些地方劳务公司达成广泛的合作意向，搭建了招工的网络平台。2015年这些地方劳务公司将开始大量招人，为捷普（成都）公司破解用工难题。

架桥梁：招聘会送岗位下乡

“你们招不招保安啊？”“参加这个培训需要交费吗？”“我要学习制作丝袜花，帮我登记。”去年3月，市就业局为解决白头镇五星村农民就业问题，及时开展了送岗位、送培训、送政策的现场招聘活动。该村25组村民孙献伏一早就来到招聘会现场，“我是个农民，又不懂啥子技术，希望能参加一个技能培训，学到技术到厂里面打工”，孙献伏说，“免费培训哦，这样的机会很难得。”当天的招聘会上，企业现场接待求职人员400余人，32人登记参加职业技能培训，60余人与企业达成意向性就业协议。 

据统计，2014年，市就业局举办“就业援助月”“大学毕业生招聘周”活动和各乡镇春台会“招用工专场活动”等30余次，发放宣传资料25000多份，接受群众咨询18500余人次，达成就业意向性用工协议近9000份。其中，上半年举行的“春风行动”系列招聘会是历年来规模最大的一次，受到了广大城乡群众和招用工企业的热烈欢迎。该局还通过《中国劳动保障报》、《四川劳动保障》、四川人社网等媒体大力宣传，扩大“春风行动”的影响。“春风行动”系列招聘会入场企业380家，提供岗位2.6万余个，涉及电子装配工、制鞋工、电工、焊工、木工等1000多个工种，现场发放就业、社保、医保等各类宣传资料18000余份，达成就业意向性用工协议3860份。

抓重点：促进困难人员就业

家住崇阳街道滨江路的谢思君是西河社区便民窗口的服务人员。她1999年下岗后一直打临工，家庭经济几乎全靠丈夫一力承担。2012年，通过市就业局开展的促进困难人员就业援助行动，谢思君成为一名社区服务人员，每个月有1500元的固定收入。去年12月，谢思君还通过市就业局困难就业人员援助政策，申请了3年社保补贴，她每个月只需承担200元的社保金。“以前打工不稳定，有活路就做，现在年龄大了更不好找工作，能在社区工作很开心，还可以享受3年的社保补贴，真的很不错。”谢思君说。 

去年，市就业局通过就业困难人员就业扶持政策、社保补贴和岗位补贴惠民政策、小额担保贷款财政贴息扶持政策等相关的就业服务惠民政策和便民措施，为困难人员就业提供了便捷通道。此外，市就业局还提供公益性岗位安置就业困难人员；对本市户籍的就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予社保补贴。 

2014年，市就业局支出社保补贴601.57万元（其中灵活就业人员社保补贴135.62万元），岗位补贴755.05万元，在很大程度上促进了困难人员就业。（李潇陈向忠）

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