“红色”引领“绿色”白头镇“3+3”党建工作模式助推农业发展

“结对子”农业专家现场指导整合资源，共享平台，拓宽销售渠道，农产品销路不用愁；以品牌建设为战略支点，大力推进农业品牌建设，具有地方特色的农业知名品牌集群雏形初现；用红色党建凝心聚力，促成农业合作社抱团发展……一项项有力举措,一个个明显变化，次第展现出白头镇现代农业生机勃勃的发展景象。这一切，得益于崇州市正在实施的农民合作社党组织建设改革试验工作。 

今年以来，崇州市先期在隆兴、集贤、桤泉、白头、燎原、王场等6个乡镇启动农民合作社党建试验工作。白头镇党委率先行动，以土而奇禽业专业合作社为核心试验点位，积极探索把党组织建在合作社的有效路径，初步构建了以“三个联接、三项行动”为主要内容的“3+3”党建工作新模式，搭建起农业合作社抱团发展的新平台，实现了党组织协调服务作用与党员示范带动作用的有效叠加，有力推动了农业现代化产业化发展。

农民合作社存在党建“真空”优化农村党组织设置势在必行

近年来，随着崇州市农业共营制建设的不断推进和发展，农民合作社遍地开花。目前，全市共有农民合作社937个，其中土地股份合作社225个。农民合作社的快速发展壮大，很大程度上改变了农民的组织化方式和程度，合作社成为新时期基层政权同群众联系的一种新的纽带和方式。另一方面，由于生产经营方式的转变，原有的村（社区）党组织受地域的局限性、服务的单一性、党员的流动性等方面影响，已经跟不上农民合作社的自主化、产业化、市场化生产经营的发展步伐，党建工作出现了“脱节”和“缺位”，没有真正做到“经济发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党的工作就延伸到哪里”。 

这一现状，迫切要求创新农村基层党组织设置方式，改进党组织服务方式，把党的组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势，同专业合作组织在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合起来，走出一条“围绕经济抓党建”的新路子。 

作为承担试验任务的乡镇之一，白头镇及时启动了农民合作社党建试验工作。该镇党委副书记胥伟介绍：“我们以土而奇合作社党支部为试验核心，以合作社需求为导向，创新党组织设置形式，探索党组织和党员作用发挥的新途径，拓展党组织和党员联系服务群众、服务合作社发展的渠道，最终实现‘合作社得发展、农民得实惠、党建聚民心\’。” 

据了解，土而奇禽业专业合作社成立于2008年12月，入社社员112户，消费会员21758人，现有党员38人。在成立之初合作社便同步推进党建工作，将原惠丰生态农业科技有限责任公司党支部，改组为土而奇禽业专业合作社党支部。为破解多年来党组织建设与合作社发展“各自为政”、党员作用发挥不明显的问题，合作社党支部围绕“组织怎么建、党员怎么管、作用怎么显”，以“红色引领绿色、抱团发展促转型”为主题，探索出了“3+3”（即三个联接、三项行动）的党建工作新路子。

实施“三个联接”壮大合作社党组织党建综合实力

土而奇合作社党支部书记冉启斌告诉记者，“三个联接”指的是同业联接、智力联接和会员联接，其作用是发挥党组织的辐射带动效应，提高合作社党组织服务能力与实力，为合作社发展提供强有力的助力。 

同业联接，党建组团发展，构筑农业发展新平台。今年3月底，白头镇党委依托土而奇禽业专业合作社的龙头作用，联合镇域范围内行业相近、长期合作的11家合作社，成立了合作联社，并同步组建“白头镇农业合作社党建组团”，在党建工作、生产经营、政策咨询、法律法规等方面加强交流，推动合作社之间信息、资金、技术、产品优势互补。

“党建组团”坚持“精心育品牌、抱团闯市场”，相互借鉴议事决策、财务管理、利益分配等制度，并在信息互通、技术共享、产品补位、产品销售等方面拓展合作深度，聚集了党建资源，走出了合作社“单打独斗”、“各自为阵”的困局。五星土地股份合作社和稼旺家庭农场通过土而奇合作社的智慧农业平台，拓宽了农产品销售渠道。在“土而奇”旗下产品的领衔及“O2O”电商专营模式的带动下，迅速催生出有机草莓、有机大米、稻田蟹等一批“白头五星”品牌产品，形成了强大的抱团发展合力，推动了地方农业品牌集群发展。 

智力联接，组织结对共建，集聚智力资源促发展。基于服务型党组织建设双向需求，“党建组团”提出“双向沟通、资源互补、合作发展”的建设理念，先期由土而奇党支部与西南财大、西南交大、西华大学、农林科学院等4家高校相关科研院所党支部“联姻结对”，通过组织生活共过、信息资源共享、发展难题共解，建立了相互融通的党建工作渠道，实现了由“上门找专家”到“组织派专家”、“市场合作”到“党内互助”、“经济驱动”到“组织驱动”的转变，为合作社的健康持续发展提供了强有力的智力支撑。“结对共建”以来，4所高校党组织累计派出专家党员117人次，蹲点指导47次，合作研发了“鸡—蚓—果—草”生物链条循环利用技术，获得4项核心专利、2项科技成果，并建成了土而奇循环农业示范基地。 

会员联接，党员双向报到，强化党员监督宣传作用。合作社探索实施党员“双重管理、双向报到”机制，在组织关系不变的前提下，从消费会员中吸纳24名党员成立会员党小组，会员党员分别受聘担任产品质量监督员、会员权益维护员、品牌宣传推广员，积极发挥“举手、踢脚、发声”作用，推动建立了较为完善的农产品质量安全追溯体系，实现了农产品从基地到餐桌全程可控、可试、可追溯，有效提高了合作社农产品品牌价值和市场竞争力。 

“借助‘三个联接\’，我们有效解决了自身发展的问题，党组织和党员的作用也更加凸显出来。”冉启斌非常肯定党建在农业生产经营中的作用，“单纯依靠合作社谋划发展，资金、人才、技术都很有限。借助党组织的凝聚力和信任度，可以整合形成更多有利资源，实现抱团发展、合作共赢。”

开展三项行动提升合作社党员示范带头作用

与此同时，土而奇合作社党支部大力开展党员示范引领行动、党员帮带提升行动、党员暖心聚力行动等三大行动，提升党员的示范带头作用，努力做到“一名党员就是一面旗帜”。 

党员示范引领行动中，党支部开展了“我是党员、向我看齐、对我监督”活动，38名党员根据自身特长，各自公开承诺“在生产上示范带头、在销售上挑战目标，在服务上争当先进”，在入社社员、当地群众和消费会员中树立了良好形象。党员冯晨通过网络、书报等渠道，为合作社提供了100余条有效市场信息，提高了合作社抵御市场风险的能力。党员牟玉珍坚持每天提前1个小时到鸡蛋加工车间，全面了解生产线上的具体情况，确保对当天的生产安排心中有数；党员张汉有养成了关注天气的习惯，以根据温湿度变化及时调整全基地大棚相关控制系数，确保农产品质量。 

党员帮带提升行动中，党支部以“增强爱岗意识、提高业务技能”为主题，开展“党员帮带党员”、“党员帮带社员”活动，重点在疾病防控、生产流程规范上等方面进行“传帮带”，促进社员素质的整体提升、实现生产经营的倍增效应。60多岁的老党员秦建忠利用自己多年种瓜的经验，无偿帮助枇杷茶合作社科学培土，主动在育苗、移栽、田间管理等方面言传身教、出谋划策。党员秦友涛在春播生产中，带领入党积极分子郭云禄主动帮助合作社抢种牛尾笋，确保牛尾笋全部播在高产期。 

党员暖心聚力行动中，党支部认真践行“服务农民、实现双赢”的工作宗旨，主动承担社会责任，密切关注困难弱势群体，常态开展关爱暖心行动，利用“党员义工日”、传统节日等时间节点，走访看望困难社员、敬老院老人和低收入家庭，开展义务劳动、捐款捐物、助学助医、帮办红白喜事等活动。2012年以来，合作社党支部累计发放慰问金2.3万元，帮助社员解决实际困难26件，密切了党群关系，为合作社的发展奠定了坚实的群众基础。合作社员工杨艳梅深有感触地说：“以前感觉党离我很远，现在通过身边的党员，我感受到了他们的确很先进。” 

冉启斌表示，下一步，合作社党支部将进一步发挥桥梁纽带作用，团结凝聚各方力量，为会员服好务，为社员谋福利，努力使“3+3”模式发挥更大效应，不断推动合作社取得更大发展。（张杨）

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