张震：被“捏”出来的心脏医生

本报记者 邓晓洪

张震爱笑，一笑眼睛就眯起来，怎么看都像个邻家大男孩。这个“80后”年轻医生是个十足的暖男，病人跟他聊会儿天，病都好像轻了些。他是个年轻的高年资主治医师，已经拥有了一批粉丝，技术是一个方面，“暖”为他赢得了病人的信任。

在成都市第三人民医院心内科，有一批优秀的年轻医生，张震是其中之一。心内科是市三医院的一块金字招牌，这里也是年轻医生成长的沃土。宽严并济的管理策略，让张震这样的医生得以快速生长。

但优秀的人，其背后往往有一个值得梳理的内在逻辑。张震不是从小立志从医的人，当他在接收命运安排成为一名医生的过程中，是那几双改变他的手一步步将他“捏”成现在的样子。

成长中的那几双推手

张震老家在湖南浏阳，这里出过谭嗣同、王震以及北大校长周其凤等名人，镇子上还有个出了多名博士的“博士村”，乡间刮来的风似乎都有种文化味。他从小就浸润在这样的环境里。

外公是名博学而受人尊重的中医，在当地很有名气，对家里的小孩也很严格。外公有很多规矩：吃饭不能说话，看到地上有字的纸不能踩，必须捡起来，更不能用来擦屁股……外公的行为处处体现着礼仪的规范和对文化的尊重，“小时候最怕见他，一见面就问成绩，还问语文考的啥、作文如何写的、应该怎么写，弄得人很紧张。”

即便怕外公，但外公却是人生中影响张震的第一人。张震学习特别卖力，从小学到高中就一直是学霸。尽管外公是当地有名的中医、自己的姐姐和表姐都是学医的，家里人也希望张震学医，但他却不愿意，想从事航空航天的研究。命运的安排总是很神奇，高考录取的时候，他被调剂到了华中科技大学医学院学临床。

在整个本科阶段，张震似乎都没有表现出对学医的爱好，“热衷于去搞学生会那些事，因为学习能力很强，成绩还是过关。”真正爱上医疗，是从他研究生阶段开始的，而且，是被导师“逼”出来的。

他2005年读研，考到同济大学医学院，导师是全国著名的心血管病专家汪道文，他是一个在做学问上严谨而苛刻的人，要求学生“做学术就要沉下心来”。但张震有些沉不下来，“本科时做学生会工作，有领导组织能力，意气风发，好像处处受认可，但后来发现人会很“飘”，难以静下来。”在读研不久，他的这种状态在严苛的导师面前遭遇兜头一棒。

那是2006年初的一天，汪道文要求他和其他同学汇报实验进展：实验做到哪一步？什么内容？什么结果？如果没出结果，什么时候出？什么时间？“我那会儿实验其实还没做，就随便说，结果要凌晨2点出来，本想找个借口推迟点时间，不想他凌晨2点准时打电话来问。”在没有得到答案后，导师竟亲自跑实验室来了，“我正在拿量杯做实验，我需要取10毫升液体，应该就用10毫升的量杯，这样更准确，但我拿的是50毫升的量杯去取10毫升液体。”导师见状，立即喝斥：“吃饭是该用饭勺还是用粪勺？” 接着对他一阵猛批，众目睽睽之下让他抬不起头。

导师的严苛与其说是“逼”人，不如说是树人。多年以后，张震明白，自己从事的是和人的生命健康安全打交道的职业，不能有丝毫的大意，严谨认真必须摆在第一位。

“折磨”出来的受益者

还有一件事情让张震至今记忆犹新。导师汪道文让他和同学去做一个心血管病研究项目的病人随访，但有部分参与项目的患者家因拆迁不知所踪，还有的则换了电话，无法随访，“如果失访患者太多，临床试验的数据就会不准确，像我导师这种严谨且追求完美的人，他是不可能在数据使用上随意的。”于是，导师发动所有学生骑自行车在武汉满大街找，通过邻里、社区、街道等，跑遍了整个武汉城，硬是将绝大部分失访者找到并进行了随访，“共同参与项目的北京阜外心血管病医院的专家对此刮目相看，在那种情况下，谁能做到失访率不足5%啊！”

研究生3年，张震从导师的严谨、严肃、严厉中被“折磨”成了受益者，他不再有过去那种做事很“飘”的感觉。2008年，当时的成都市卫生局带领各市管公立医院到华中科技大学同济医学院招人，市三医院相中了他出色的科研和临床能力，觉得他是个好苗子，于是，他到成都市第三人民医院当了一名心内科医生。

市三医院心内科是远近闻名的科室，成都市心血管病研究所就设在这里，从上世纪70年代至今，这里培养并走出了多名专家。张震之所以选择到成都就业，正是基于心内科的影响力，他希望自己从这里起步，成为一名优秀的心血管病专家。

他开始将从导师那里学到的沉心、严谨的科研精神用在临床。如果说小时候对他影响最大的人是外公、研究生时段影响他最大的人是导师汪道文，那么，在走上工作岗位后，对他影响最大的人则是科主任蔡琳、专家刘汉雄、吴镜等人，“我强烈地感受到这里是宽严并济的一个地方，宽是指氛围，前辈专家会支持每个好的想法，并竭力配合你去做；严则是指制度管理和对科研的态度，这些方面有点瑕疵都会受到批评。”

在刚来那年，张震发现，科室尚没有对原发性醛固酮增多症进行筛查，“有部分高血压是有原因的，比如肾上腺有瘤子，就会导致高血压，这些有原因的高血压在治疗上与不明原因的高血压是不同的，应该筛查出来实现精准治疗。”他在作了周全的调查后，拟出了一个方案呈报给科内专家蔡琳和王伟，“她们非常支持我去做这事，而且立即报请院领导请求医院相关科室配合。”在医院的支持和科室的配合下，张震，这个当时的低年资医生将筛查做得非常顺利，病人一个个被筛查出来重新拟定治疗方案，实现精准治疗，而这一筛查，填补了该院空白。

张震是个特别能吃苦的人，2010年他开始从事介入治疗，为了那些心梗、心律失常的病人，他可以通宵加班，直接住在医院里。一个医生把事情做得好与否，不仅科室的人看得到，病人也看得到，渐渐地，张震用自己的勤奋和严谨积累了一大批忠实的病人粉丝。

别给自己留遗憾

年轻的张震在各个成长阶段受到的历练，使他在工作中得以快速成长，2015年，市三医院托管阿坝州林业中心医院，他被派往都江堰担任林业医院的院长助理。那时，阿坝州林业中心医院需要的不仅仅是医疗专家，更需要能做事的人去协助理顺医院管理。他去了后不仅协助理顺了医疗流程，更重要的是在院长的支持下做了全院的急救培训，要求全院考试过关。此外他还用自己擅长的组织能力，开展各种职工活动，营造出一种凝聚、团结、积极向上的医院氛围。原本他的下派时间只有3个月，但因为他能做事、做好事，下派期满后医院一留再留，足足干满一年才回到本院。

甘孜州得荣县，是四川省最偏远的少数民族自治县之一，该县人民医院是市三医院负责对口帮扶。2018年1月8日，张震又被派到这里担任副院长，他分管业务，具体负责落实“传帮带”。

帮助贫困地区脱贫，其中有一项硬性指标，就是要将当地医院创建为二甲医院。这是一项艰巨的任务，但张震和其他15名医院派驻的专家团队已经着手二甲的创建。春节回成都休假，他也没闲着，回本院拜访院感、药房等等部门，学习经验，而且还专门跑去位于都江堰的阿坝州林业中心医院，了解各个环节如何做，“相对于本院这所大型三甲医院，林业中心医院规模小，经验更容易复制。”他于春节后返回得荣，和同事一起，立即开始结合当地实际植入经验。

有人认为，短期派去的，最终要离开，工作过得去就行了。但张震不这么认为，“我是一名医生，这个职业的特点就是解决治病救人，既然去了，更应该用自己所学帮助那些贫困地区的人，别给自己留遗憾。当将来老了的时候，我还可以回忆起，哦，我当年去过那里，还做了那么多事；如果当地人将来也回忆起这个医生当年为他们做过的这些事，我可能会特别自豪。”

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