3年时间增加学位28万个 成都娃读书不用愁

制图/高翔华西都市报-封面新闻记者赖芳杰教育福利，直接关系到市民的幸福感和获得感。6月26日，成都市公布《关于促进教育生活性服务业发展的行动计划(2018-2022年)》，提出到2022年，形成与高品质和谐宜居公园城市相适应的基本公共教育服务体系，高水平实现“学有所教"，让城乡居民拥有更多获得感、幸福感。同时，努力把成都打造成国际研学旅行和留学目的地。三年攻坚建设中小学、幼儿园536所在增加教育公共服务供给方面，成都市全面实施中心城区中小学、幼儿园“三年攻坚"行动计划，至2020年计划建设中小学、幼儿园536所，增加学位约28万个，满足市民公共教育服务需求。进一步扩大学前教育资源总量，鼓励扶持普惠性幼儿园。到2022年，全市3-5岁幼儿入园率达99%以上，普惠性幼儿园覆盖率(公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园幼儿数占在园幼儿总数的比例)达80%以上，全市优质学前教育资源覆盖率(二级园以上在园幼儿数占在园幼儿总数的比例)达70%以上。教育领跑重点支持高校创办国际校区成都市全方位推动专业人才培养，将全力支持在蓉高校“双一流"建设，重点支持高校创办国际校区，与世界一流大学共建契合成都长远战略的学科和院系。改革中职学校生活性服务类专业教师评聘办法，建立引进具有行业实践能力的生活性服务类专业课教师选聘制度。到2022年，全市建设2-3个生活性服务类专业特色院校，建设3-5个生活性服务类专业实训基地，每年培养15000名生活性服务类专业技能型人才。大力发展现代职业教育，推进职教园区建设，开展示范性职教集团和特色职业院校建设。深入推进“技能成都"建设，深化现代学徒制试点。出台深化产教融合促进专业建设的指导意见。推动海航集团创办成都天府旅游职业学院。推进成都大学与新华三集团开展专业建设、在线教育等合作。推进成都职业技术学院与京东方集团合作成立“成职京东方学院"。加快推进成立轨道交通学院，为百年轨道交通事业培育人才。保障入学建立随迁子女积分入学制度在保障各类人才子女就学方面，成都市将优化高层次人才及企业高端人才子女在蓉就学服务措施，强力支撑“产业新政五十条"和蓉城人才绿卡制度，确保高层次人才、急需紧缺人才、高技能人才等子女在蓉就学率达100%，切实消除各类人才来蓉创新创业的后顾之忧。建立流动人口随迁子女积分入学制度，妥善解决随迁子女入学。同时，推进教育由“标准化供给"向“个性化服务"转变。创新构建“互联网+教育服务"新模式，汇聚名校名师，打造“成都数字学校"品牌。弘扬天府文化，开发“熊猫课程"，办好“天府学堂"。推动出台《关于做好新时期教育对外开放工作的实施意见》，扩大国际友城留学生奖学金、“一带一路"留学生奖学金、东盟艺术奖学金影响力，努力把成都打造成国际研学旅行和留学目的地。改进实践育人，出台《成都市中小学生研学旅行实施意见》。社区学习打造40个市民游学体验学习基地活到老，学到老。社区学习也将深入开展。到2022年，全市建成“安全教育"“亲子教育"“老年教育"等40个市民游学体验学习基地，开发都江堰水文化、蒲江茶香游学、龙泉汽车文化、郫都舌尖上的蜀味、蜀绣体验游学等40条游学体验学习线路。推动出台《成都市关于加快老年教育发展的实施意见》，建设老年教育示范点位。同时，顺应新一轮消费升级大潮，成都市将积极培育培训市场新的增长点。鼓励民办文化教育培训机构开设营地教育、科普教育、艺体教育等培训项目，探索非遗文化、创意设计、STEM教育等办学空间。鼓励有条件的民办幼儿园面向家长和社区开展公益性0-3岁早期教育指导。支持博物馆、文化馆、图书馆、美术馆等公共文化服务机构举办面向青少年的公益培训和研学活动。培育5家以上具有全国影响力的知名教育培训机构，鼓励和支持音乐、舞蹈、美术、国学、文史、科创等教育研培机构发展。配合市人社局做好职业培训。出台民办文化教育培训机构治理方案、监管办法和分等定级标准。完善区(市)县综合(联合)执法机制，建立文化教育培训市场常态管理机制。

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