新春过后,成都各大人才市场迅速升温,2月25日上午,新青年人才市场外排起了长队,求职者一大早就赶过来找工作。当天上午,该人才市场共有80多家企业前来招工,一上午就来了2000多名求职者。而成都市人力资源市场和成华区人力资源市场也将陆续举办数场招聘会,企业提供的职位数量跟求职者的岗位需求基本持平。
在招聘会现场,前来投递简历和现场面试的求职者更是络绎不绝。在一家名叫西安江宏建筑加固工程有限公司的招聘展位前,负责招聘的樊经理一直忙着接收简历,连喝口水的时间都没有。“我们今年大概招30多个人,没想到一上午就收到了100多份简历。”
新青年人才市场的市场策划部主管曾丹告诉记者,周一主要是建筑行业的招聘会,据当天的数据统计,来了80多家企业和2000多名求职者。
虽然各大人力资源市场在元宵节后的招聘市场呈现出一片热闹的景象,不少企业也在招聘会现场收足了简历,但“招工难”的问题还是在某些行业和职位存在。
“去年到各大人才市场转了一圈都没招到几个人,本来是指望线上招聘的,没想到25号的那场来了这么多人,还有不少应届生。”江宏建筑的樊经理一边细数当天的成果,一边又倒起了苦水。“施工员是好招,可中高端项目经理和好一点的项目管理员就麻烦了,要不然是人家不愿去私人公司做,要不然就是在你这儿做几年就跳槽到国企去了。”这是一家建筑公司的招工情况。
而另一家集团的人事经理也称销售岗位的工作不好招人,“现在的大学生都想直接做管理,很少有人愿意沉下心来从销售做起的。” 成都商报实习记者 关玉
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