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拜托大家,再也别用规模衡量房地产了 万科集团总裁郁亮畅谈房地产行业的白银时代

来源:成都商报 2014-10-16 22:32   https://www.yybnet.net/

王石曾说:“很担心下一个十年倒下的是万科。”而作为万科总裁,郁亮的危机感更强———“如果转型不成功,万科三年就有可能倒下”。在迎来公司成立30周年之时,作为这个行业的老大,万科想的是“下一个十年,该如何活下去”。  

“拜托大家,再也别用规模来衡量房地产这个行业了。”郁亮说,下一个十年,规模已经不是万科最关心的问题。在过去十多年房地产的黄金时代,追求销售规模“长个头”很正常。但在白银时代,万科最关心的是如何做一个健康的企业。他举例说,2007年,华尔街的很多金融企业都拿到了历史上的最佳业绩,但是这些企业都不健康,2008年绝大多数都没能在金融危机中活下来。

万科

从黄金时代过渡到白银时代,从追求销售规模“长个头”,到做个健康的企业,白银时代的万科最主要的目标就是把客户照顾好。

谈楼市

积极定价,不会用“收藏式”的方式卖房子

9月30日出台的房贷新政是市场关注的焦点,郁亮说,万科从来不把消息分为好消息和坏消息,也不会把市场分为9月30日之前和之后。既然我们知道狼一定是要来的,那么作为企业,需要做的就是穿好鞋子准备跑。任何有利于楼市健康发展的政策出台,万科肯定欢迎;而对于过去的一些行政手段,万科也表示理解。

郁亮说,万科一直坚持积极定价,房子生产出来,肯定都要卖出去。即使在黄金时代,万科也不会用“收藏式”的方法来卖房子。从9月30日之后的市场表现来看,目前成交还可以,但是能不能持续还需要观察,最关键的还是要把楼卖好,对于万科来说,每天都是卖楼的好日子。

郁亮表示,只要符合积极定价的原则,就会支持各个一线公司,不会因为一天把房子全卖光了我们就批评你卖便宜了。万科现在手头的现金比较充裕,主要是今年拿地比较少,至于未来拿不拿地要看机会。郁亮强调说,万科没有固定的销售目标,但是每一天万科都在修订计划。万科每周、每月、每个季度都要开会,每年会推算未来36个月的计划,有着很严密的计划管理。

跟其他传统行业比,我们就是在蜜罐里长大的

从黄金时代过渡到白银时代,从追求销售规模“长个头”,到做个健康的企业,白银时代的万科最关心什么问题?郁亮说,最主要的目标就是把客户照顾好,永远把客户放在第一位。

今年年初,郁亮带队考察了多家企业,除了了解如何用互联网来武装传统行业之外,还达到另外一个目的———郁亮说,之前很多股东、很多员工认为万科利润率低,赚钱的能力不如以前了,但是考察完这些企业之后他们发现,和其他产业相比,房地产依旧是一个好行业,利润率比传统制造业高得多,依然能赚到不少的钱,跟他们比,“我们就是在蜜罐里长大的”。

因此郁亮坚定地认为,即便进入白银时代,万科依然会坚守房地产这个行业。他说,万科最初创业时,是多元化布局,现在华润旗下的怡宝纯净水和万家超市,都是万科卖给华润的,因此万科肯定不会再回到老路上去,而是要坚持专注做房地产业。

谈未来

要把企业做成一个生态系统,有参天大树,也有花花草草

在房地产领域,万科已经规划了三大核心业务。第一个业务还是住宅开发。郁亮认为,即使到了白银时代,这块业务的发展空间还很大,中国的城市化率相比发达国家还有很大差距,这个过程可能需要10~15年,因此在这个传统的领域里,万科的机会还很多。

第二个业务是消费体验地产。万科做了很多生活中心,以消费体验为主,有咖啡馆、电影院、超市、养老服务,还有青少年教育成长中心,也就是青少年课余时间的培训。我们相信,体验消费是互联网和电商取代不了的。

第三个业务是产业地产,包括写字楼、酒店和万科正在准备做的物流地产。万科相信,经济发展到今天需要这些东西,我们就做这个东西支持城市的发展。

“这些业务之间并没有一个具体的规划来约定其比重。”郁亮表示,以前找一个战略咨询公司给企业做规划就像盖房子,整个企业的愿景是屋顶,屋顶下面有几个支柱,再下面搭建几个平台,只是每个公司装的内容不一样。但是现在我们更愿意把企业做成一个生态系统,有参天大树,也有花花草草,参天大树是主要业务,花花草草是一些小业务。对于生态系统,小草很重要,因此万科也必须要去做,比如第五食堂,长远的目标是构建一个稳定的生态系统。

建成事业合伙人机制,将区域公司升级为事业部

为了迎接白银时代,今年万科开始做机制上的准备,推出事业合伙人制度。郁亮解释说,以前万科都是职业经理人,但是到了一定规模之后会出现一些问题。事业合伙人让每个员工都能成为公司开发项目的股东,他的身份既是员工、职业经理人,还是股东,这样从机制上很好地解决了一个问题。客户第一是没有争议的,但是股东跟员工,谁更重要?今天问题终于解决了,因为股东跟员工是同一身份,我们共同来把客户照顾好。

事业合伙人制度还解决了万科的一些管理问题。郁亮说,以前职业经理人都有一个职业规划,两年做到主管,四年做到经理,八年做完之后怎么办呢?细分更多级别出来,不符合扁平化管理的需求。通过合伙人制度,我们顺便解决了这个“做官”的问题。

此外,事业合伙人制度还解决了总部对一线公司的管理问题。在管理机制上,万科将进行重大调整,把目前的北京、上海、深圳、成都四大区域总部改制成事业部,其职能不再是总部的派出机构,将承担起经营管理的全部责任,前提是他们要拿钱过来投到事业中。事业部将拥有投资决策、人事、考核等各方面的权力,但是总部拥有最后的否决权。简单地说,以前是总部审批制,需要总部说“YES”,以后,总部的工作变成了说“NO”。

总部管得少了,以后如何规避风险,尤其是在拿地过程中。郁亮说,事业合伙人制度有个好处就在这里:以后一线公司要拿的地,总部同不同意的一个重要参考标准就是一线公司老总自己会不会投,如果他自己投,那就证明风险小;如果他自己都不投,总部就会说“NO”。

谈网络

用互联网武装传统行业,草根和基层很重要

今年年初郁亮带领万科团队考察了多家互联网企业,郁亮说,除了腾讯和阿里巴巴,万科还去了像海尔、华为、小米这样的企业,小米是一个用互联网武装起来的传统行业。我们寻求的就是一个传统的行业,传统企业如何借助互联网,找到一个共同点,整个学习下来我觉得对万科来说有关键的三点。

第一、互联网会改变所有的东西,比如它会改变我们的精英意识,过去我们觉得是为白领服务的,而我们的口号却是为普通人服务,这里面包括蓝领。互联网会消灭金字塔架构,服务更加扁平化。

第二、万科知道哪些东西需要改变,哪些需要坚守,这才不会随波逐流。我们发现照顾好客户这件事不会变,刚开始可能你免费,但是最后都要赚钱的,怎么赚钱?就是通过照顾好客户赚钱。

第三、万科不会去做别的行业,而是用互联网的思想、工具和方法来把我们现在的业务做得更好。今天大家看到万科有很多变化,也是跟这个有关系,很多创新行业我们都有合作,比如我们跟淘宝合作卖房子:客户在淘宝一年消费多少钱,我们就给相同额度的折扣。通过这个活动我们卖了13个亿,给出的平均折扣4.2万元,差不多2个点。我终于知道了,过去每年一个白领在淘宝上花4.2万元左右。这些创新都来自于我们的一线和基层,这是互联网思维最重要的东西,基于草根和底层的创意是最重要的。

万科现在跟百度也有合作,合作方式叫LBS,基于位置的搜索。怎么用呢?我让百度告诉我们,我们这个商业中心周边三公里内的人在干什么,他怎么消费,他花多少钱?回头我商店里的业态会按照这个来调整,因为我们的商业中心只有三公里以内的人才会来。这样到了我们的商业中心之后,你就马上会收到相关的信息,根据你的历史资料判断你对什么有兴趣,你买过奶粉的就给你婴儿用品信息,你买过运动产品就给你运动方面的信息,基于大数据搜索的管理才是真正有价值的东西。

谈运动

50岁要练成六块腹肌

从网上搜索郁亮三年前的照片跟现在对比,会发现他减肥效果明显,据说他曾经在三个月内瘦了12公斤。郁亮说他减肥有三个原则:不吃药、不动刀、不饿肚子。他说,吃是人生一大享受,为了减肥把人生一大兴趣给去掉了,干什么活着呢?所以,我更多的是以运动的方式解决这个问题。

现在跑步是郁亮最津津乐道的话题之一,他说,每周的工作日他坚持跑步4~5次,每次最少5公里。到了周末,他会跑个半程马拉松。郁亮说,前几年他曾给50岁的自己定下几个目标:登上珠峰、跑完一次马拉松、练成六块腹肌,现在前两个目标都已经完成。即将年满49岁的他,现在的主要任务是练成六块腹肌,因此现在每周都会去一次健身房。

谈90后

万科未来的社区邀请业主一起参与

今年年初万科邀请马佳佳到总部演讲也是一个热门新闻。对于90后这个话题,郁亮说,深圳公司因为想了解90后买房的问题所以请了马佳佳。郁亮说,对于企业来说,必须相信90后,根据他们的选择来做,产品的创新、房子的创新应该是有客户共同参与的,小米手机就是这样一个例子,而万科也一直是以客户为导向。

郁亮举例说,最近万科在某个社区准备做一个儿童公园,以前都是地产投资,要亏钱,但是小区需要,我们就想办法做众筹。我们告诉业主要建儿童公园,你愿意投资吗?投资之后,你可以参与设计,你觉得你家小孩需要什么玩具,需要多陡的过山车就来参与,前提是每家出1万元,开业之后还有优惠券。很多人热烈地参与进来了,解决了我的问题,客户也很满意,这就是参与的时代。

另外,万科在杭州做的良渚文化村,也是一个很有参与感的社区,社区里要搞一个村民图书馆,按以往的做法,肯定是拿钱投资买书放进去。但是良渚文化村却让业主自己把书拿到图书馆来分享,为了鼓励大家多来读书,还订了个规矩,去得多的不给钱,去得少才给钱,鼓励大家多读书,还增进了邻居之间的交流。

郁亮说,现在再也不要说一个大公司做一个创新产品,其实都是拿出半成品并在实践当中不断完善它。未来的90后、00后更是参与感极强的一代人,他们将成为万科的设计师,成为万科的消费者,也将成为万科的合作伙伴,这也是我们这一代人对他们的希望。 成都商报记者 赵述锦

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