党风廉政建设责任制考核不再“一锅煮”

成都区分考核对象

本报讯 （记者 陈碧红）11月3日，记者从成都市纪委举行的新闻通气会上获悉，近日成都市专门制定出台了主体责任和监督责任检查考核办法，首次将考核对象进行区分考核，考核内容也更具针对性与可操作性。该套考核办法将正式运用到今年的“年度大考”中。

党风廉政建设责任制考核是每年对各级党委政府进行的一次“年度大考”。今年，为进一步增强检查考核工作的针对性和有效性，成都市在此次出台的两个考核办法中，将首次启用分类化考评，即根据党委承担的主体责任和纪委承担的监督责任，分别制定检查考核办法，区分考核对象和考核内容，以着力解决以往党风廉政建设责任制考核“一锅煮”、主体责任和监督责任不分的实际。

本套考核办法启用了定量化考核。按规定，将分别对班子考核指标、班子主要领导考核指标、班子其他成员考核指标、工作实绩考核指标分别进行百分制评分。据成都市纪委相关负责人介绍，两个考核办法不仅制定了更加细致、更具操作性的指标体系，在责任追究上也更加严厉，通过实施刚性化奖惩，强化检查考核权威性。

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