女子被辞退因“性骚扰男同事”？ 公司对此予以否认该女子已申请劳动仲裁

3月16日，长沙女子岳芸（化名）在网络发帖称，自己被公司解聘，竟因“性骚扰公司全体男同事并对一名男同事强暴未遂”。这一解聘理由，让网友大跌眼镜。

岳芸称，她去年6月进入总部位于长沙的湖南海翼电子商务公司，今年2月5日，她突然接到通知，因涉嫌骚扰公司全体男同事以及强暴一名美国籍男同事未遂，被公司解雇了。

湖南海翼电子商务公司向成都商报记者回应称，公司方从未说过岳芸“性骚扰公司全体男同事、强暴一名男同事未遂”。该公司PR部门（公关部门）负责人邓黎黎告诉成都商报记者，公司的确接到了一名外籍男员工的微信和书面投诉，投诉他受到女当事人“出格行为”的对待。

“公司随后约见当事人进行调查。但在整个沟通的过程中，她非常气愤，冲出去和男同事吵架，随后就离开了公司，连续旷工5天。根据公司的规章制度，双方的劳动合约自动解除。”邓黎黎说。

据公司调查，2月3日晚，岳芸和同事去酒店跨年聚餐，期间喝了酒，“一名外籍男同事送她回家。当晚11时许，这名男同事就在公司的微信群里投诉她有‘出格行为\’。男同事非常气愤，认为女同事的行为非常不专业，让他很无奈。第二天，他就找到主管进行面对面的沟通。我们对书面投诉信和那天一起回家的同事进行了调查。2月5日和女当事人进行沟通。”

邓黎黎表示：“涉事的男同事是一名外籍人士，在他们的文化中，遇到不合理、不对、不正当的事情就要勇敢地大声地说出来。”

岳芸则认为，这名男同事之所以写下这样的书面信，是因为受到了部门主管的威逼与诱导。岳芸说，她与一名外籍男主管结怨已久。“之前他就想开除我，没办到。”岳芸说，“他从来没做过一天的销售，而我做了9年的销售，把一个充电宝做到40万美金的订单。我威胁到了他的位置，他很恐慌。”

对岳芸与其主管有无积冤，邓黎黎表示公司不好回应。

3月22日下午，成都商报记者电话联系上岳芸的这名外籍主管，他用流利的中文说“我不能说其他的”，随后挂断了电话。

据了解，2月15日，岳芸申请劳动仲裁，申诉湖南海翼电子商务公司单方面解除劳动关系，要求恢复劳动关系、赔礼道歉。3月9日，长沙市劳动人事争议仲裁委员会开庭审理此案。“案子还在审理之中。按规定45天到60天出结果，如果调解的话，时间会更长。”长沙市劳动人事争议仲裁院有关工作人员告诉成都商报记者。

成都商报首席记者 牛亚皓

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