成都实施 人才优先发展计划

据8月30日《华盛顿邮报》

成都市出台了一系列人力资源政策以吸引更多人才在蓉工作。

7月，在“产业新政50条”出台之后，成都又出台了《成都实施人才优先发展战略行动计划》（以下简称《行动计划》），这是成都历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策。

此项创新人才政策有望惠及更多的年轻专业人才，拟解决他们在北、上、广等其他大都市正面临的就业机会不足和房价压力等问题。

例如，根据成都最新人才政策，针对外地来蓉应聘的本科及以上学历的应届毕业生，成都设置了22个7天以内免费入住的青年人才驿站。全市的青年人才驿站累计可以提供736个床位。

为了留住更多人才，成都市出台了引领全国同类城市的新政。成都市推行“先落户后就业”的落户政策。

《行动计划》明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在成都市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

未来5年，成都将为新进人才建设人才公寓和产业新城（工业园区）配套住房约35万套。首批项目于8月开工。

符合标准的人才可申请租住面积为60—120平方米的人才公寓。租期5年后，还可申请购买该公寓。

对国际顶尖人才（团队）来蓉创新创业，成都市将给予最高1亿元综合资助。

成都将设立高达1.6亿元专项资金，为每个有就业创业愿望的市民提供免费培训，并全额报销新取得职业资格证书的考试费用。

为鼓励在蓉高校、职业院校根据成都产业发展需要调整学科设置，成都给予最高2000万元补贴。

为鼓励在蓉企业与高校、职业技术（技工）院校合作开展人才培养，成都市特给予最高500万元补贴。

上个月，成都还推出了主要针对外籍人士的“蓉城人才绿卡”。

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