加强和创新社会治理 探索社区治理新模式 武侯区启动“社区伙伴培育计划”

党的十九大报告中提出,提高保障和改善民生,加强和创新社会治理,构建和谐社区。按照中央部署和省委、市委开展“大学习、大讨论、大调研”活动的要求，武侯区也掀起了一轮“大学习、大讨论、大调研”活动热潮。

昨日下午，武侯区“社区伙伴培育计划”之“约课”项目（第一期）活动现场，来自全区13个街道、30多个社区的负责人齐聚一堂，一轮吸引眼球的现场大讨论在这里上演：簇锦街道团结社区党总支书记侯跃晏问“如何用社区公共空间促进社区活力”，金花桥街道社区发展治理办公室主任文磊求解“有什么办法协调物业企业与业主间长期存在的沟通难”……持续1个半小时的大讨论环节，大家围绕主题说“干货”、抛难题、讲真经，掀起了一场“头脑风暴”。

值得一提的是，这次的大讨论只是武侯区“社区伙伴培育计划”的一个重要组成部分。据武侯区社治委副主任刘虹楠介绍，在大力建设高品质和谐宜居生活社区的进程中，作为基层党组织的“负责人”，社区发展治理的“带头人”，社区书记、主任正在面临多样化的探索和挑战。鉴于此，武侯区委社治委创新开展“社区伙伴培育计划”，通过对社区多元参与主体的定向培力、精准赋能，汇聚人才力量，助力构建可持续发展的社区生态。

据介绍，“社区伙伴培育计划”分为“约课”、小专班、社区工作法三个板块。其中，每一次的“约课”都将以“大讨论”的形式，开展一场别开生面的“头脑风暴”会。“和以往政府举办沙龙都是主办方确定一个主题，再让大家各抒己见的形式不同，‘约课\’是通过向社区征集意见，每周形成一个议题，再进行讨论。”刘虹楠认为，“这种自下而上的运作模式，更能在社区治理过程中‘对症下药\’，最终形成社区工作法，供其他社区借鉴。”值得一提的是，“约课”之前，进行了大量的走访调研。目前，该区已经对全区68个社区进行了“摸底”。

社区治理的过程中，相关的理论学习也一点不落。据了解，武侯区专门开办了“社区规划师”培训小专班。小专班将开展为期3个月的培训以及3个月的示范社区项目验收。整个培训和项目验收分党校理论学习、异地学习、理论学习+实践操作、项目验收4个阶段，由武侯区委组织部、区委社治委对参训学员所在的社区发展治理创新性项目进行验收。验收合格的“小专班”优秀学员将被聘请为武侯区“社区发展治理导师”，指导帮助其他社区。

武侯区相关负责人表示，接下来，该区将继续通过“大学习、大讨论、大调研”等多种形式，建设高品质和谐宜居生活社区，构建共建共治共享的武侯区社区发展治理新格局。

本报记者 粟新林 文/图

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