精准施策 做细做实提升履职服务能力

本报讯 （记者 刘玺 邓婧） 记者从金牛区纪委监委获悉，为贯彻落实中央纪委监委关于“推进纪委监委的全面融合和战略性重塑，实现新时代纪检监察工作整体性提升”要求，金牛区纪委监委多措并举精准施策，靶向发力，以思想融合为引领，以开展“大学习、大讨论、大调研”为核心推动理念、实现人员、工作、情感全方位融合。

为促进纪法理念融合，让理念共鸣“一个调”，金牛区纪委监委构建了教、学、练、战一体化的培训机制，通过开展“素质提升年”活动提升履职能力，目前已完成1337人次全覆盖培训，选调转隶干部跟岗学习7人次。紧扣“纪法兼备”，搭建学习交流平台，金牛区纪委监委通过“纪检监察业务每月谈”、典型案例全程观摩交流等方式开展互谈互学、互帮互助活动。

据介绍，为贯彻落实“监督、审查、案管、审理”相对分离的要求和形成工作共抓“一盘棋”的格局，区纪委监委优化了职能配置，将监督执纪部门设置为11个，监督执纪一线人员占比达到了80%。在畅通外部协作的同时，区纪委监委规范了内部运行，如完善信访分析、线索处置、审查调查、案件审理等业务办理流程、文书格式，建立健全《纪委监委工作规则》等6个工作制度。为了形成情感共融“一家人”的家庭氛围，金牛区纪委监委通过“家访”全覆盖开展谈心谈话，及时了解转隶干部思想动态。同时还组织退休干部开展“发扬纪检监察机关好传统、好作风”宣讲活动，积极营造“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”良好工作氛围。通过建立“职工之家”，金牛区纪委监委还组织开展了主题演讲、拓展训练等团队活动，营造出团结和谐、健康向上的机关文化氛围。

“自监委成立以来，全体干部由‘物理融合\’不断产生‘化学反应\’，转隶干部全程参与监督检查24次。目前，全区立案29件，同比上升31.8%，其中，转隶干部直接办理10件、参与办理12件。准确适用12项调查措施，采用谈话54次、查询13次、调取和勘验检查各1次。” 金牛区纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将持续用力深化国家监察体制改革试点工作，在抓好全面融合的基础上，着力构建集中统一、权威高效的监督全覆盖体系。”

新闻推荐

攻坚不力 就地问责

近日，内蒙古3名旗县党政正职因脱贫攻坚不力被免职，河北5名县（市区）党政领导因空气质量恶化被免职，成都、太原、西安等12个城市...

成都新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是成都这个家。