新政看改革

成都市深化职称制度改革

五个动词看职称评定变化

破除三唯论

着力破除“唯学历、唯资历、唯论文”倾向，树立重品德、能力和业绩的评价导向，提出将业绩、能力和贡献水平作为职称评价主要依据，差异化设置论文条件。

用好指挥棒

将新增设人工智能、大数据、网络信息、文化创意、知识产权、技术经纪等职称专业。建立新经济新业态和自主创业、自由职业专业技术人才职称参评通道和机制。

打破天花板

通过健全层级设置，将所有系列均设置到正高级，打破职称晋升“天花板”。在工程技术领域开展高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，打通“断头路”。

下放评审权

突出用人单位主导作用，营造“专家、行家、企业家，大家说了算”的人才评价环境，充分发挥基层、用人单位和社会组织作用，让用人的评人、评人的用人。

推行网上办

创新“互联网+职称”，运用信息化手段，建立职称评审服务平台，健全信息管理系统，打造全流程、一站式职称网上服务平台，实现在线申报、审核、查询。

详见06版

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成都新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离成都再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。