大力弘扬工匠精神

作为一名职业院校学生，我聆听了“成都工匠”先进事迹报告会，知晓成都市人才培养的整体规划，学习了一线产业职工的先进事迹。对于“工匠精神”，我认为应该“以德润身，技臻至善”，让德行与技艺在实践中同步提升，善于创新，甘于奉献，具备优良的职业道德和职业操守。作为一名城市轨道交通运营管理专业学生，我将努力学习，不断精进技艺，迎接新的挑战，将来为加快城市轨道交通建设贡献力量。，大力弘扬工匠精神。

成都工业职业技术学院教师孟祥雪：

聆听了“成都工匠”先进事迹报告会，我对“工匠精神”又有了更深层的理解，它是一种信念、执着和信仰，是一种对工作的坚持，也是一种技艺精神的传承。

作为职业学校的教师，我们承担着培养企业一线技术人才的重任，要坚持教学与企业生产实际相结合，坚持高标准、严要求，促进学生进步，让年轻一代秉持工匠精神，勇做时代弄潮儿。

成都工贸职业技术学院机械工程系17级数控专业三班学生叶朋蓄：

我为被命名的502名“成都工匠”感到骄傲和自豪。

工匠精神是一种职业精神，讲究精益求精、专注，敬业与创新。现阶段，我也在努力向“工匠”靠拢。在今年4月举办的四川省智能控制单元与集成技术比赛中，获得了四川省的二等奖。这只是开始，未来我会继续秉承工匠精神，钻研技术，努力成为一名优秀工匠。

成都工贸职业技术学院机械工程系辅导员李凌燕：

我感到高兴的是，学校受评的15名“成都工匠”中，有13名是我所在系的毕业生。

工匠精神，意味着精益求精和执着坚持，在聆听各位工匠的故事时，我充满了感动与崇敬。作为辅导员，我将利用主题班会和开展优秀毕业生会，引导大家钻研技术，持之以恒，为成都市产业发展作出自己的贡献。

中国水利水电第七工程局有限公司第三分局党委副书记、纪委书记、工会主席黄小平：

作为在川央企，公司积极参与四川建设，融入成都发展。今天，公司有3名奋战在一线的职工获得了“成都工匠”殊荣。我们将以这次评选为契机，把实施职工素质工程融入公司发展大局，以职工岗位练兵、技术比武、职业技能竞赛及劳模（技术人才）创新工作室创建活动为载体，继续做好工匠培养的相关工作，积极打造工匠创新工作室，通过“导师带徒”传承发扬工匠精神。要为职工成长成才搭建平台、疏通路径，把活跃在生产一线的技能型人才展示出来，通过多部门联动促进“人才孵化”，通过宣传表彰、荣誉引领打造“技术明星”，有效地激发广大职工学技术、钻业务、练技能的热情。

宝石机械成都装备制造分公司党委副书记、工会主席杨里：

2019年“成都工匠”命名大会暨先进事迹报告会上，公司员工张杰、赵刚被命名为“成都工匠”，这不仅是他们个人的荣誉，也是宝石机械公司集体的荣誉。

成都宝石公司党委、工会，长期以来重视员工的成长与进步，每年通过开展技能培训、技术比武、劳动竞赛等多种形式，激励生产一线员工勤奋学习、刻苦钻研，注重培育复合型员工。

接下来，公司2位“成都工匠”将在干好本职工作的同时，发挥好“传帮带”的作用，弘扬工匠精神、传承工匠技艺，带动公司青年员工勤奋学习、刻苦钻研，为加快建设全面体现新发展理念的城市、奋力实现成都“三步走”战略目标贡献力量。

成都地铁运营公司工会干事张愫：

“成都工匠”向我们展示了一种精益求精、爱岗敬业的精神，是我们学习的榜样。成都地铁员工要提高自身素养，工作认真细致，静下心来踏实做事，学习他们坚持不懈的精神，任劳任怨的态度，将工匠精神真正传承下去，为成都地铁安全运营贡献自己的一份力量。

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