成都市人社局局长苏鹏：坚持惠民生促发展 让“幸福就业”“安逸生活”更有底色更具质感

“成都经济社会发展取得巨大成绩，市民获得感、幸福感持续提升，城市影响力、竞争力不断增强，作为一名成都干部，为此感到骄傲；作为一个成都市民，为此感到自豪！”市人社局局长苏鹏表示，人社局作为重要的民生部门、经济发展助推部门和综合管理部门，将紧紧围绕实现城市治理体系和治理能力现代化，进一步健全和完善有利于更充分更高质量就业的促进体系、覆盖全民的社会保障体系、推动高质量发展的人力资源供给体系、多元共治的劳动关系治理体系、标准化均等化的人社公共服务体系，为推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理，加快建设全面体现新发展理念的城市贡献力量。

具体来说，将坚持“稳”字当头，深入实施就业优先政策，兜牢高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业底线，全力做好重点工业企业、用工大户企业、新经济企业、东部新区企业和产业功能区重大项目服务保障，实施职业技能提升三年行动计划，面向职工、重点群体和贫困劳动力大规模开展职业技能提升和转岗培训，全力确保就业局势稳定，稳住经济运行“底盘”。深入推进全民参保，加强以养老保险为重点的多层次社会保障体系建设，继续执行好社保“降率调基”和困难企业缓缴社保费政策，建设“成都人社智慧治理中心”，通过标准化建设实现人社公共服务均等化和精准化，满足市民多层次需求，织密扎牢社会保障网。

苏鹏还表示，要完善人才发展体制机制和发展环境，深入开展全民技能提升行动，持续深化职称制度、事业单位人事制度等改革，推动人力资源供给精细到产业、精确到行业、精准到岗位，充分释放人才创新创造活力，助推经济高质量发展。坚持解决当前突出问题与建立长效机制相结合，强化劳动关系矛盾源头治理、动态管理与应急处置，全面优化劳动力市场管理服务，确保劳动关系总体和谐稳定，助力国际化营商环境建设。以党建为统领、以服务中心大局为导向，全面落实市委市政府“创新提能年”部署，按照“三转一提”要求，进一步提升人社干部队伍担当作为的能力和水平。本报记者 王雪钰

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