伪造证据 包工头遭罚款原告被训诫

本报讯 （记者 向晓文）4月13日，成都武侯法院发布一起典型劳务合同争议案件，审理中发现原告提交的证据存在颇多疑点。法官经过认真审理后，认定被告刘某甲伪造证据，故向刘某甲发出处罚决定书，对其罚款2万元。

刘某甲是一名包工头，2016年起，他承接了某工程公司承包的建筑工程，找来刘乙、赵某、冯某等8人为其工作，承诺给付年薪，包吃包住。因为该工程进展不顺利，刘某甲断断续续地给付了一部分工资。2019年，刘乙、赵某、冯某等8人将刘某甲、施工方某工程公司、某劳务公司、殷某、周某等起诉至武侯法院。

在审理中，原告8人向法院提交了刘某甲出具的欠条复印件，证明工资被拖欠，刘某甲对欠条复印件表示认可。但是，被告周某对欠条载明的欠付金额不予认可。同时，周某还提交了刘某甲雇佣的技术组负责人杨某的录音材料，证明欠付工资数额与欠条载明的金额存在较大差异。对此，刘某甲称，原告郝某、冯某欠条载明的金额还包含他人的欠付工资，其余原告欠付的工资应当支付。

那么，8位原告到底被拖欠了多少工资呢?法官要求原告的诉讼代理人提供8位原告的电话号码，通过电话和到庭接受询问的方式，就欠条出具及持有情况、欠付金额是否属实、提起诉讼的情况，向8位原告逐一核实。

经过核实，法官确定了以下事实。第一，欠条出具及持有情况。在系列案件中，除了刘乙、刘丙，其余6人均陈述，欠条原件直至开庭审理时，一直由刘某甲持有，出具欠条的准确时间均不能陈述。第二，欠付金额是否属实。八原告均陈述，他们以借支生活费的形式领取过部分工资，也认可这部分工资没有从应付工资中扣除。从欠条落款时间看，所有欠条出具时间均为2016年2月，但欠条被刘某甲保管，所以落款时间是否属实尚不清楚。即使属实，也距离各原告离开案涉工程至少半年时间，刘某甲出具的借条均未扣除各原告已经领取的工资，其中最多的赵某一人达5万元。第三，如何启动诉讼程序。八原告认可提起诉讼是自愿，但除了刘乙、刘丙二人，其余原告向法院提交的民事起诉状均非本人签名，当庭询问，六被告对起诉的金额、计算方式、时间起始点均不同程度称，不记得、不清楚，但都认可是通过刘乙、刘丙的联络和协助下提起诉讼，且诉讼费都是刘某甲一方代为垫付。

成都武侯法院经审理后认为，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条“诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的……”之规定，经审理查明，各欠条载明的金额均与实际欠付金额不符，同时，刘某甲一方出具的欠条上无法扣除已付工资数额，甚至将其他案外人欠付劳务费列入本案原告欠付金额。刘某甲的行为已经严重妨碍人民法院审理案件，故依据相关法律规定，对刘某甲上述行为给予罚款20000元的处罚，8名原告协助提供假欠条的行为，也被法官口头训诫。

新闻推荐

央行:数字人民币在内部封闭测试

据新华社北京4月20日电(记者张莫)《经济参考报》4月20日刊发题为《央行:数字人民币在内部封闭测试》的报道。文章称,有关...

成都新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离成都再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。