打造“最强党支部” 让党的教育管理全覆盖、无禁区

公安民警奋斗在抗疫一线

大年初五，一件特殊的快递送到了黄瓦街派出所商业街警务室。收货单上的留言写道：“警察哥哥们辛苦了！”社区居民送来的一箱无糖可乐，让大家心里都甜了起来。

作为“全国枫桥式公安派出所”，疫情防控工作就是践行初心使命的实践检验，关键时刻拉得出、打得赢；危急关头靠得住、过得硬。在疫情防控工作中，黄瓦街派出所坚持发展新时代“枫桥经验”，紧紧依靠群众，广泛动员群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。

黄瓦街派出所被称为“全国枫桥式公安派出所”，得益于有一个“最强党支部”。像这样的“最强党支部”，在全市公安系统还有很多。

2018年7月，市公安局党委在全市公安系统1167个党支部中启动了为期一年的“最强党支部”创建活动，创建200个独具特色、成效显著、品牌突出的成都公安“最强党支部”。全市公安系统各级党组织按照“班子建设最有力、制度落实最到位、党员管理最规范、工作业绩最突出、纪律作风最过硬”的创建标准，把全市公安系统各级党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

“最强党支部”创建活动与公安中心工作紧密结合，始终以高度的政治自觉，紧扣国际化营商环境建设年发展，围绕扫黑除恶专项斗争、创新实践新时期“枫桥经验”等方面持续发力，通过以党建引领试点推进“两队一室”警务模式、“1+x+n”警企党建联系机制、不断深化战时党建工作中凝练形成的主题党日、战地党课、诵读党章、党旗宣誓、佩授党徽“五步法”和“党员亮明身份”“三亮三比三评”等活动，以党建引领各项公安业绩走在前列，展示成都公安特色。

与提升党员队伍管理紧密结合。全市各级党组织将创建活动与全面从严治党主体责任有机结合，将党的各项工作落实到支部，形成“头雁作用”，让支部唱“主角”、让书记“懂业务”、让任务更落地，同时不断引导广大党员立足本职建功立业，使党员个人的发展与组织的发展紧密结合、共同成长。

与融入社会治理相结合。通过最强党支部的创建，打造共建共治共享的社会治理格局，积极争取党委政府和组织部门支持，推行党员民警兼任村（社区）党组织副书记，将基层党务、政务与警务工作有机融合，发挥好社区党组织在矛盾纠纷联调、实有人口联管、突出问题联治、社会治安联防等工作中的突出作用；通过与社区、农村、企业党支部联建、党员管理联抓、主题活动联搞、社区服务联帮、文化活动联谊等措施，有效发挥“最强党支部”对外辐射和示范引领作用。目前，全市1210名社区党员民警进入社区党支部任职，城乡覆盖率达72%。

与改革攻坚紧密结合。充分发挥党支部改革攻坚的先锋队作用，充分依托“蓉e行”平台，全国首创远程视频轻微事故快速处理，不断提升“互联网+交通拥堵治理”能力；深化公安“放管服”改革，大力推进“最多跑一次”服务，在全国率先实现“无审批、当场办”模式；不断满足社会、群众在获得感、满意度上的新要求、新期待。

记者了解到，目前，全市128个基层党支部（机关处队44个）被省公安厅授予“最强支部”称号；市局党委授予200个集体“最强党支部”（机关60个）、200名同志“优秀党支部书记”、300个集体“优秀党小组”（机关75个）、500名同志“优秀共产党员”荣誉称号（机关102人）。

本报记者 侯初初 文/图

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