打造充满活力巴适安逸的职工之家 公园城市中的职工之家系列宣传（三）

美丽一生健康科技有限公司工会举行五一庆祝活动

老肯医疗科技股份有限公司工会为职工打造的妈咪宝贝屋

锦江区总工会在书院街街道开展模拟集体协商

书院街街道总工会：

工会参与社区协同治理更有效

在成都繁华的春熙路，有一个由省市区工会共同指导建立、充满时尚活力的产业区级职工之家。

走进这个空间面积约1200平方米的职工之家，妈咪宝贝屋、集体协商工作室、职工书屋、职工心理咨询室、舞蹈室、瑜伽室、中医角、职工子女托管班、时尚生活多棱镜（蜀绣、烘培、美甲、彩妆、动漫设计、纸艺创意培训室）等共享空间一应俱全。这里的主要服务功能包括工会组建、职工维权、生活服务、技能提升、运动健身、空间共享、组织孵化、职工活动等。全年开展各类职工活动80余场，参与人次达6200余人。

“我们按照‘组织起来、切实服务’的工作方针，积极探索八大群体职工入会的新途径、新方法和新思路，形成了‘党政支持、工会主抓、职工参与、社企联动’的工作格局，工会参与社会治理服务创新能力得到明显提升。”书院街街道总工会相关负责人表示，当前，通过积极开展工会联系引领劳动领域社会组织工作，通过培育孵化、购买服务等形式加强了与劳动领域社会组织联系，以全面优质的服务赢得了企业和职工的认可。

老肯医疗科技股份有限公司工会：

打造职工帮扶学习的多功能基地

在老肯医疗科技股份有限公司，公司工会不断加强“职工之家”的建设，打造职工帮扶、职工学习、兴趣培养、远程教育的多功能基地。

为丰富职工业余生活，联合工业港总工会打造了10000余平方米的综合性运动广场，每年组织全体职工运动会，根据职工特长举办足球、篮球、羽毛球、乒乓球、短跑，以及诸多趣味运动项目。

每年开展两期“读书会”活动，打造学习型职工、建立学习型组织。建立职工书屋，由区总工会、公司工会配置图书15000余册、电脑6台，用于职工在工余休息时间开展读书、网上查询、远程教育等。

由公司工会发起，2017年9月成立“老肯爱心基金会”，公司有超过80%的员工签署了认捐协议书，每月可认捐6000多元的爱心基金款。目前已帮扶5位因直系亲属罹患重疾、生活遇到困难的员工，共支付爱心款8万多元，深受员工欢迎。同时，为鼓励职工掌握技能、爱岗敬业、大胆创新，公司工会建立了内部工匠评选机制，2018年，评选出老肯工匠7人。

美丽一生健康科技有限公司工会：

特色化新体系让公司与职工无缝沟通

打造“职工之家”，为职工营造“家”的氛围，搭建公司与职工的无缝沟通平台。在美丽一生健康科技有限公司，公司工会采取增项目、补短板、强服务的方法，不断加强工会服务阵地建设，拓展服务阵地新模式，努力构建服务职工特色化的新体系。

妈咪宝贝屋为母乳喂养的女性提供支持和尊重的人性化场所，解决了女职工特定生理期的困难，打造女职工“四期”保护服务平台；心灵驿站通过各种心理知识讲座、心理咨询等方式缓解、消除职工的心理压力；职工健康服务站储备了季节性防暑防流感等药品，针对特殊病例及时为职工开通就医咨询等服务；职工书屋成为职工的学习园地，这里举办的读书演讲会、读书会交流等活动激发了职工的学习热情，职工素质不断提升。

通过完善这些服务站点，建设党建文化建设栏和工会文化建设栏，让职工活动有场地、咨询有驿站、小病不出门、健康有保证，也让职工享受到家的温暧，健康生活、快乐工作，增强了团队的凝聚力与向心力，为扎实推进特色工会之家提供有力的保障。

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