成都市人社局：打造“成德眉资人力资源协同示范区”

2020年12月26日至27日，成都市委十三届八次全会暨市委经济工作会议举行，深入分析新发展阶段成都面临的宏观环境和时代特征，对2021年工作要点进行全面部署，审议通过了《中共成都市委关于制定成都市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，讨论了《2021年全市经济工作要点》。

记者从成都市人社局获悉，会议闭幕后，成都市人社局对会议精神进行了传达学习，并研究贯彻落实举措。成都市人社局局长苏鹏表示，人社部门将以建设践行新发展理念的公园城市示范区为统领，围绕“高质量发展攻坚年”目标任务，聚焦“幸福美好生活十大工程”，凝心聚力促发展、全力以赴惠民生，勇担新使命、展现新作为。

具体来说，将充分挖掘成渝地区双城经济圈和成都平原经济区人力资源富集的比较优势，加快构建人力资源与产业发展高质量协同体系，深入实施全民技能提升计划、人力资源服务企业赋能行动，优化人才评价体制机制，打造“成德眉资人力资源协同示范区”，激发“两区一城”和产业功能区人才创新创造活力，推动人才优先战略与城市发展战略同频，人才创新创造与高质量发展互动。

将顺应市民对共同富裕的期盼，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，千方百计稳定和扩大就业，加大高质量就业岗位供给，鼓励支持发展新职业新工种，完善全民终身职业技能培训体系，推动实现技能就业、技能增收；优化就业公共服务，兜牢重点群体就业底线，推动实现劳动者就业有保障、权益有维护。

将满足不同群体多层次保障需求，深入实施全民参保计划、新就业形态灵活就业人员参保促进行动，巩固法定人群参保全覆盖。深化成渝地区双城经济圈、成德眉资同城化人社公共服务区域合作，提升公共服务效能。

红星新闻记者 王垚

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