课堂金句
选合伙人——“看这个人是不是对生意能起到贡献的作用,而不是看是不是好朋友。”
创业初期——“刚开始创业,独裁才能成功。”
工作经验——“会帮助你找到方向,最好工作1-2年再创业。”
选项目——“作为创业不久的‘小鲜肉\’,首先要保证能够赚钱,要先活下来。”
“合伙人该咋选择?”“咋判断有没有市场?”昨日下午2点20分,成都大学内,200个座位的大厅座无虚席,临时的座椅不断被加进来。10分钟后,成都商报“创业课堂”第一课在这里正式开讲,成都豌豆黄(WonderFun)科技有限公司创始人、十分咖啡创始人马林,中国创业榜样成都站5强、成都虹华环保科技股份有限公司创始人韦建敏,“口袋家居”创造者、成都锐丽元科技有限公司创始人袁荣辉成为主讲嘉宾,为200多位创业者带来自己创业的经验和教训。
活动定于下午2点半开始,但下午1点45分,施琳蓉就早早来到现场,她说自己是从郫县赶过来的,因为正准备自己创业,“学学经验,跟他们沟通一下。”
不到2点半,近200人的演讲厅就座无虚席。
作为第一位演讲嘉宾,马林从在西南交大读书时代开始,一路谈到在三次创业沉浮中的经验与教训。
“第一次创业,最重要的就是方向。”马林以自己在网易工作几年再创业的经验为例,特别告诫大学生创业者,“工作经验会帮助你找到方向,最好工作1-2年再创业。”
韦建敏也认为,工作经验积累的专业知识和资源,是创业找到方向和市场的关键。
不含糊没空话 嘉宾每问必答
咋选合伙人?只谈用处不谈感情
演讲结束后的提问环节上,面对创业者们的各类提问,三位嘉宾分别一一进行了细致地解答,一点不含糊。
关于合伙人
刚开始创业 独裁才能成功
一位做教育培训产业的女士,直道自己的合伙人过于懒惰,并向嘉宾们讨教办法该什么时候和这位合伙人说再见?
在马林与韦建敏看来,合伙人是选择来一起做生意的,无论什么时候,都要以公司利益为上。“既然是生意,就要看这个人是不是对生意能起到贡献的作用,而不是看我们是不是好朋友”,他建议这位女士不妨采取设定销售目标的方式来要求合伙人,“谁制定的销售计划,谁主导项目,没完成承担责任”。
而袁荣辉还有进一步的追求,“合伙人其实就像选择结婚对象,还得志趣相投”,他认为选择合伙人还得有同样的价值追求。
“刚开始创业,独裁才能成功,刚开始选合伙人,不代表就能走到最后。”对于合伙人的选择,马林建议,“先看人品,再看经历。”
关于创业方向
首先要保证能“活下来”
现场也有创业者提出了在创业方向上的选择难题,他们团队为此几度周折,因此特别希望演讲嘉宾能够指明方向。
在马林看来,作为创业不久的“小鲜肉”,首先要保证能够赚钱,要先活下来。资金很重要,有充裕的起步资金之后,再考虑重新做产品,这样能够走得更加顺畅。
而韦建敏则鼓励创业者说,要勇于坚持自己的梦想,不忘自己的初心。
关于企业运营
技术总监算不算核心成员?
有创业者认为互联网是一个工具,本身并没有产生直接的效益。关于大型商场借助于互联网创业这个创业想法,他比较困惑的是公司的技术总监这个角色。不清楚技术总监是否应该属于核心成员?抑或是直接找一个靠谱的外包团队对技术进行外包?
韦建敏认为,创业者应该明确技术对于本公司业务的重要程度有多大?如果只是需要一次技术支持或者在原有基础上进行二次开发,而对于之后的业务不需要太多的技术,那么可以找靠谱的外包团队,至于价格则可以货比三家。
成都商报记者 汪玲 实习记者 叶燕
实习生 沈彬彬 摄影记者 王天志
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