以邛检文化打造人才团队

赵静本报记者曾昌文

今年以来，邛崃市检察院立足邛检文化，创新队伍管理，以文化载体、文化内涵、文化培育建设为抓手，充分营造新时代队伍建设氛围，打造了一支规范严谨活泼的检察团队，为促进检察事业全面发展提供了有力的人才保障。

立足特色

构建文化载体

成立兴趣小组，结合时事开展合唱、体育、读书、辩论等一系列文娱活动……今年以来，该院着力打造检察文化、法治文化、廉政文化协调发展的文化阵地。阵地以人文为核心，丰富文化内容和形式，从邛崃的自然风光、红色历史和邛检的人文情怀入手，打造以“直检临邛”为主题的党建文化长廊，并结合邛崃红色老区革命背景，打造“红色法治小径”检察文化宣传品牌，开展未成年人检察、预防职务犯罪和经济犯罪等方面的法治宣传，构建良好公共关系。

为进一步提高检察队伍的团队建设能力，关心和帮助检察人才健康成长，进一步增强检察人才队伍的凝聚力、战斗力，该院与高校合作，开展“团队意识、团队能力与干警心理健康管理项目”，采用互动式小组辅导、训练的方式凝聚团队精神。

从严治检

加强廉政建设

把文化建设与党风廉政建设统筹结合，该院将文化育检融于机关党建中进行谋划，积极开展形式丰富、内容新颖的党建活动，努力营造生动活泼的工作和生活局面。

在加强干警廉政教育方面，该院积极落实党风廉政建设“两个责任”，领导带头垂范，强化干警拒腐意识，并充分运用廉政文化教育基地资源优势，积极开展廉政文化进机关创建工作，将反腐倡廉内容纳入党组中心组（扩大）学习会、专题民主生活会、支部大会议程，抓住各种重大节假日时段，对干警时刻“敲警钟”。

专业培训

完善培育体系

在完善检察人才培育体系方面，该院一方面根据队伍情况，探索符合自身实际的AB轮岗锻炼模式，并围绕思想政治、业务技能、综合素能等内容，制定年度干部培养计划，通过在岗、脱产培训，建立专题培训组等方式，增强教育培训的科学化、实战化，提升法律监督能力。另一方面，不断完善考核评价机制，根据岗位职责、工作特点，设置不同的考评指标和考评方法。

邛崃市检察院着眼于以科学技术支撑、推动和引领检察工作，在原有专家咨询委员会委员基础上进行充实完善，为检察工作科学发展提供智力支持；着眼于提升队伍专业化、职业化水平，深入开展业务培训。对经历比较单一的优秀年轻干部，采取上挂、下派、轮岗、交流等多种渠道，有步骤、有重点地进行多岗位锻炼。

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