新时代 新征程 再获鲁班奖 乘风又出发—— 工而不凡 成都四建

建筑是凝固的乐章。

想要真正奏响这篇华美“乐章”，打造出美轮美奂的传世之作，还需怀有工匠之心。

工匠之心，对于成都建工集团四公司（以下简称“成都四建”）来说，是秉持工匠精神，专注建造、精益求精，更是以“工而不凡”的精神，精心耕耘成都，专注成都建设。

匠心终于结出硕果。近日，中国建筑业协会正式公布2016-2017年度第二批“鲁班奖”获奖名单，成都四建承建的“伊泰·天骄”工程、参建的成都博物馆新馆机电设备安装工程两个项目赫然在列。作为中国建筑工程领域的最高奖项，至此，成都四建已经囊获六项“鲁班奖”。

又一曲由本地国企成都四建谱写的美妙乐章在蓉城奏响！

A.鲁班奖

——卓越管理再结硕果

“鲁班奖”素有建筑界奥斯卡奖之称，是中国建筑界的最高荣誉，是我国工程质量的标杆和国家品牌，工程施工质量必须达到全国同类工程的领先水平，而成都四建今年一次就揽获了两项。

“鲁班奖”评审专家组对伊泰·天骄工程给予了高度评价，认为伊泰·天骄工程质量具备诸多特色和亮点，总体达到国内先进水平。而成都四建承建的成都博物馆新馆机电安装工程也同样备受好评。

不仅专家对两个工程给了好评，连住户业主也纷纷点赞。听闻自家小区得了“鲁班奖”，伊泰·天骄10栋业主周先生掩不住的得意：“入住“伊泰·天骄”一年多了，当时看到是国企修的，我就对住房的质量很有信心。现在又得了“鲁班奖”，我就更放心了，事实证明我们当初的选择是非常正确的。”

一分耕耘，一分收获。

成都四建从2010年就积极导入和实施卓越绩效管理模式，提出了多项关键管理目标，比如所有新开工程必须实现“双覆盖”，即100%创建为“市结构优质工程”和“市安全文明工地”；始终保持创精品工程个数在省、市名列前茅；始终保持合同履约率100%、工程一次性交验合格率100%、施工项目安全合格率100%。

成都四建总经理欧定文说，“此次获得“鲁班奖”以及得到社会各界的认可，是成都四建长期以来追求卓越，认真对待每一项管理细节、努力实现每一个管理目标、用心建筑每一个工程的结果，也将激励公司在追求卓越的道路上继续前进，建筑更多质量优良、用户满意、老百姓放心的精品工程。”

B.具匠心

——精益品质匠心铸造

建筑领域竞争激烈，成都四建能够占据一席天地，叫响成都本土企业品牌，靠的是什么？

对成都四建而言，质量是重中之重。只有精心策划、精心组织、精雕细琢，用工匠精神建筑精品工程，以精品工程超越顾客期望，建设一个工程即树立一座丰碑，才能不断提升竞争优势和品牌形象。

保证质量，不是空口言——成都四建一直以来恪守“质量至优、诚信至上”的质量精神和“从道为本、安康为要、绿色为先、精细为宝、创新为策、卓越为高” 的管理方针，在严格执行国家标准、规范的基础上，进一步提高标准，形成了自有特色的标准化、精细化的质量管理体系，以“目标管理，精品策划；统一标准，严格把关；样板引路，过程监督；阶段考核，持续改进；内部验收，提升品质；回访保修，优质服务”为主要内容的项目过程质量控制，贯穿于建筑产品生命周期的全过程，在施工中严格落实工程技术交底，执行测量放线施工中的“4﹢1”复验制度、混凝土结构工程施工中的“两表一证”制度，全面推行建设工程“样板间”“样板层”施工，并在工程竣工验收前先行内部验收。

盯紧工程质量，也换来了成都四建100%的工程一次性交验合格率。但四建人不敢掉以轻心，因为他们知道，在未来，质量保障这根弦永远都不能松。

C.重创新

——科技兴企开拓未来

沧海横流，方显英雄本色。接连摘取“鲁班奖”，不仅仅是混凝土浇筑的效果，更是“成都建工集团”这块招牌下，不断创新的体现。

创新是企业发展的不竭动力——成都四建笃信这个道理。因此，公司高度重视科技创新在企业转型升级中的引导地位，在技术创新机制建设、机构设置、人才配备、科研经费等方面保证投入，从要素驱动转向创新驱动，逐步实现企业增长模式由劳动密集型向技术密集型转变。

同时，公司技术研发中心以项目部为依托，在总工程师的指导下，致力于新技术引进与自主创新研发，不断突破关键技术，积极提炼成专利、工法等科技成果，并加快成果转化，与多家知名高等院校以及科研院所建立了战略合作关系，建设共享技术平台，为公司带来了显著的经济效益和品牌影响力。比如发明专利“在墙体上配线管、线盒的施工方法”，采用专用成品带槽砖，实现砌砖埋管、盒一次完成，改进了传统墙体后开槽施工方式，消除了多种质量通病，既提高了工程质量，又节约成本、降低污染。

成都四建专注创新，也取得累累硕果——目前，成都四建已获得国家专利75项，省级以上工法36项，省市科技进步奖5项；1项成果经鉴定已到达国际先进水平，8项成果达到国内领先水平；正在编制2个行业标准，已完成多个省级标准、企业标准的编制工作；公司技术研发中心被评定为省、市级企业技术中心，公司被评为中国施工企业管理协会科技创新先进企业、成都市知识产权优势培育企业。

此外，成都四建自2013年开始引进BIM技术并着力进行技术攻关，目前已在多个项目推广应用，基本实现了数字建模、4D模拟演示、碰撞检查等功能，自主研发的BIM技术revit软件插件获得了软件著作权。

“这些科技成果来自施工过程之中，又被后续工程再应用，为成都四建稳步的质量提升和创精品工程提供了先进的技术支撑，也将在未来为企业转型升级和保持市场竞争优势奠定坚实的基础。”成都四建总工程师谢惠庆道出科技的真谛。

D.有气质

——工而不凡四建精魄

走进成都四建的大门或者工地，最显眼的就白底红字、苍劲有力的几个大字——工而不凡成都四建。这是他们的品牌推广语，也是他们不变的精神追求。

都说，一方水土养一方人，什么样的企业文化自会培养出什么样的企业员工，而员工恰恰是企业发展的基础支撑。成都四建今日的成就，离不开四建人众志成城、齐心协力的艰苦付出。

四建人自有一种独特气质——有定力、有韧性、有闯劲、有匠心，面对大局稳得住、面对困难不退缩、面对责任敢担当、面对工作能较真。而四建的企业文化造就了这种气质，它来自“引领人居理念，建筑历史空间”的企业使命，来自“共创价值，分享成功”的企业价值观，来自公司党委“聚焦中心、同频共振、深度融合、创新发展”的党建工作方针，在提升公司文化、发挥先锋作用、铸造工匠精神上发挥了凝心聚力的作用，也来自成都四建在三十七年发展历程中风雨如晦、步伐不减的历史积淀和精神底蕴。

涓流入海，汇聚成洋。成都四建的企业文化，在职工感受到的氛围、看得见的方式中一点点潜移默化，坚定了员工对企业的认同感、归属感和责任感，将企业精神深深地烙印在每一个人的心底，造就了一支以“工而不凡”为精神追求和实际行动的四建铁军。

工而不凡是四建人的精神和魂魄，它是成都四建取得今日成就的精神支撑，也是四建人“走出去”的名片，更会在一代代四建人中延续下去，激励四建人继续前进。

E.踏征程

——不忘初心谱写新篇

耕耘成都近四十年，成都四建为大家留下了什么？

成都双流国际机场T1、T2航站楼、华西医院附一院综合住院楼、伊泰·天骄、成都博物馆新馆、总府皇冠假日酒店、新华社四川分社、东方希望天祥广场、财富中心、银石广场、人民南路维护改造工程、成彭高速入城段改造工程……这些大伙儿所熟知大型重点工程，已成为成都版图中的重要坐标。

这其中，成都双流国际机场T1、T2航站楼、四川大学华西医院综合住院楼及门急诊楼、总府皇冠假日酒店、伊泰·天骄、成都博物馆新馆机电设备安装工程等6个工程还荣获了“鲁班奖”。另外有71个工程获得了“天府杯”（四川省优质工程），92个工程获得了“芙蓉杯”（成都市优质工程）。获杯数量居全省建筑企业前列。

满载荣誉，无疑是对成都四建精益求精、追求卓越的最好肯定。

但——凡是过去，皆为序章。

党的十九大报告提出，要加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大。

成都建工集团明确要求，成都建工集团各级党组织和广大党员干部要把党的十九大精神切实转化为推动集团改革发展的强大动能，把创新作为引领发展的第一动力，不断提高发展质量和效益，为建设“千亿建工”、打造“两个一流”不懈努力，为成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市作出新的更大贡献。

成都四建深知，在新时代，必须围绕“诚信为本，合作共赢”的经营理念，着力构筑战略合作体系。目前已在整个成都建筑业市场占据了战略主导地位，并逐步打开了省内二、三线城市市场，正积极拓展其他省内外市场，并力图借助“一带一路”等政策红利“走出去”挖掘国外市场，力争将公司的品牌从本地化逐步扩大到国际化。目前，公司已与多家知名房地产开发企业保持了长期战略合作伙伴关系，并多次跻身“中国建筑业成长性百强”“四川建筑企业最大市场占有份额10强”“四川建筑企业综合实力30强”。

满载荣誉，依旧不够。作为成都建工集团的优秀企业，四建人深知，荣誉和成绩只是明日向上攀登的基石，面对市场，更多的是不进则退的挑战和风险！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们相信，未来成都四建将在集团的坚强领导下，立足新时代，牢牢把握“供给侧改革”带来的机遇，按照新发展理念，充分发挥主力军作用，为成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市作出新的贡献。

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