小何和他的工友们现在不担心被老板拖欠工资了——工资每月都按时发放,领了工资签了字的工资表还张贴在显眼的公示栏中,供广大工友监督。“没公示前,老板总找借口拖,有时一拖就是半年。现在好了,月月兑现。”
春节前夕,在温江区一家建筑工地,农民工小何把记者带到工资表公示栏前面。记者看到,公示栏内的工资表清清楚楚写明了月份、金额、个人签名。“自去年3月份开始,在全区所有建筑工地都采用了工资公示栏创新措施,让劳动者报酬及时兑现领到手。”该区农民工工资支付专项检查工作协调小组办公室相关负责人介绍。
“马上就到猴年春节,这是农民工工资是否全额拿到手的关键时期。节前,专项检查组兵分多路检查农民工工资是否到位,公示栏是否有工资表公布。”温江区农民工工资支付专项检查工作协调小组办公室相关负责人说。他告诉记者,这个办法很实用,工资兑没兑现,不用找工地负责人,看一看公示栏就知道。据他介绍,这是去年采取的一种“土办法”,是为了农民工能如期如数领到属于自己的工资款,减少因工资拖欠带来的社会负面影响。此举实施后,保障了农民工合法权益,维护了辖区社会稳定。
为这项工作不流于形式,不摆花架子,2015年该区农民工工资支付专项检查工作协调小组工作人员巡查326次,约谈项目35家,下发整改通知书21份。受理以拖欠农民工工资名义的信访投诉213件次,比同期减少35.7%;现场处置和接待民工2500余人次,较同期减少约13%;涉及拖欠工程款8500余万元、农民工工资近4000万元,较同期减少23.1%。“数据在减少,公示栏在增多,说明这个被农民工誉为‘良心栏\’的公示栏已经被这个领域普遍接受了。”
年关将至,从去年12月份开始,该区按照“属地管理”的原则,各镇(街)开展“拉网式”摸底排查,共排查出拖欠问题企业30余家,建立问题企业台账,重点监控,对企业生产经营和工资支付出现异常的,提出预警防范,及时督促企业纠正,确保农民工的合法权益。
张建国 本报记者 李娟 文/图
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