好找工作 找好工作恒信人力打造“互联网+”人才服务机制

随着春季用工潮的来临，找工作的人也越来越多。成都恒信人力资源管理有限责任公司积极探索“互联网+”人才服务机制，通过搭建线上线下人才服务管理机制，让更多求职者找到心仪工作。

线上求职 不出门可找工作

“现在找工作很方便，打开电脑就可以找到适合我的工作了。”家住温江区柳城街道的居民王宁毕业在家，一直想从事教师工作，王宁通过温江区人才网（www.wjrc114.com）查询到了温江区编制外教师招聘信息，打算投递简历。

成都恒信人力资源管理有限责任公司是受温江区人社局业务指导下的国有人力资源公司，主要负责人才派遣、劳务外包、网络招聘、校园招聘等人力资源服务。恒信人力资源公司积极探索创新服务机制，实现了“线上服务线下办理”的服务机制。

“我们相继搭建了温江人才网、恒信人力微信公众号平台，群众只需通过电脑、手机就可以即刻查询到相关招聘信息，通过网络投递求职简历。”公司负责人介绍说，同时，恒信公司还在温江区人才市场设置有服务窗口，为前来求职的人员提供现场咨询及推荐服务。

大数据管理免除员工后顾之忧

除了通过网站平台服务，恒信公司搭建的人力资源数据管理平台也为求职人员和企业之间搭建了平台。

记者通过人力资源数据管理平台看到，招聘管理、员工管理、工资管理、福利管理等内容一应俱全，通过数据管理平台，恒信公司实现了用工数据分析，员工管理科学化、高效化。

“员工社保买了没？劳动合同是否到期？我们都可以通过数据平台及时了解。”据介绍，目前，温江区120余家单位近3000名员工数据都入驻该平台，同时，也方便就职员工及时查询个人信息，免除人力资源服务的后顾之忧。

“今年来，我们将加大力度对员工进行业务、技能培训，实现入职员工的进一步提升，通过互联网平台让更多本地人及愿意到温江区就业的人员享受更多便捷的就业服务。”该负责人告诉记者。本报记者 邓超辉 卢海燕

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