引进紧缺急缺人才 助推产业转型人才供给

本报讯（记者 邓超辉）为响应成都市引进紧缺急需人才的号召，4月21-24日，成都市人力资源和社会保障局引进紧缺急需人才（装备制造）西安交通大学（西安地区）专场招聘会在西安市举办，恒信人力资源携手温江区数家企业，为专场招聘提供管理培训岗位近20余个，这也是恒信人力资源公司“张开怀抱，广纳人才”系列活动的第六站。

记者了解到，围绕温江区委“五个之城”建设的总体战略，恒信人力资源自觉融入人才战略工作部署，着力搭建高校及网络人才交流平台。平台的搭建为企事业单位提供了更加优质的人才保障，完善了人力资源工作的服务延伸，形成了以新促老的人才递新模式，为区内企业发展的人才困局探寻出口。今年来，恒信人力资源多次组织区内企业前往广州、西安等地开展高端人才招募工作，通过把优秀人才引进来，促进区域内产业人才供给，受到服务企业的好评。

下一步，恒信人力资源还将瞄准助推产业转型升级所需的经营管理人才、专业技术人才、高技能人才，依托人力资源市场、各大高职院校、高端人才市场平台，结合线上线下平台保障人才供给，打造恒信人力资源网站，保障有利于产业人才的人才供给，使产业适用人才开发与高层次创新创业人才、企业转型升级和创新驱动互补互促、相融互动。

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