金温江 新崛起 2018温江答卷 世界聚焦

进可拥都市繁华 退可享田园静谧

2018年，温江交出了一份满意的答卷：街道在变新，草木在变新，城市在变新。项目在刷新，企业在创新，产品在更新。村道在变新，村居在变新，村貌在变新。2018年，“全国综合实力百强区”温江上榜；“中国田园美邑200佳”温江入选；全国首个社区治理标准化现场会温江召开；在川港澳合作周，温江健康医学城向世界推介……温江，居民归属感和幸福感满满，国际花园城名至实归，温江坚持“三医”融合发展，打造成都健康产业高地，加快建设美丽宜居公园城市，奋力推动“金温江”在新时代实现“新崛起”！

社区治理“温江模式“

全国推广

11月13日—14日，全国新型城镇化标准化试点经验交流现场会在成都温江举行。通过“研讨+现场”的方式解码推进新型城镇化城乡社区发展治理标准化试点的“温江模式”。

2天会议时间，30个省份参加，来自国际国内的230余名标准化工作者和专家学者集聚温江，现场研讨新型城镇化标准化工作。“规格之高，这在全国尚属首例。” 国家市场监管总局标准技术管理司司长于欣丽表示。

为何齐聚温江？社区治理“温江模式“为何向全国推广？

早在2016年12月，温江区的国家新型城镇化标准化试点工作正式获得国家标准委、国家发改委批准立项。自此，全国首例社区治理的标准化试点工作在温江拉开序幕。

该区聚焦高质量发展、高品质生活、高效能治理目标，全域倡导“让标准成为习惯，让习惯成为标准”理念，选取覆盖所有镇街的“18+1”个社区作为试点点位，建立了标准化与社治“双纳入、双联席”工作制度，构建形成“1234”社区发展治理标准化模式。

通过两年试点，温江初步建立全国首个基层社区且涵盖党建、自治、管理、服务等方面的结构合理、层次分明的《温江区国家新型城镇化城乡社区发展治理标准体系》。

社区治理，标准先行。温江解码了社区治理的创意举措，打出了“三招组合拳”。

第一招，用标准助阵党建引领提动能，建立了党内政治生活“1799”制度体系，颁发红色业委会建设标准，让标准成为党内政治生活习惯，在商住小区、老旧院落、安置小区等建立党组织344个，党员在工作圈、生活圈“双圈双创”，先后有3159名机关党员、5300余名外地流入党员在居住小区亮身份；309名党员担任楼栋长，564名党员进入小区业委会，建立党员过半的红色业委会59个。

第二招，用标准优化自治组织凝合力，将标准导入选举、决策、管理、监督各环节，依标健全自治组织，制定框架性标准。创新成立成都市首个区级物管局，590个“楼居院”全覆盖建立业委会（自管会），实行小区党支部召集“业委会、物业机构、楼栋长、业主代表”联席会议制度，“五方共治”成常态；抽调623名机关干部下沉一线参与小区发展治理；建立小区公建配套统筹建管机制；组建7个枢纽型社会组织；投入1亿元小区发展治理资金，同时通过公益创投、社会募集等，先后建立微基金118支，募资800多万。

第三招，对标提升治理能力增实效，制定实施了《社区政务服务指南》、《生活垃圾分类管理规范》、《社区养老服务指南》、《公共厕所运行管理规范》、《社区协会运作规范》等系列标准，解决社区供需矛盾突出、社区工作力量薄弱、社区居民归属感不强，社区共治参与度不高等问题，有效提升社区工作效率和服务水平，逐步实现服务在基层拓展、矛盾在基层化解、民心在基层凝聚。

“古有江南蟹八件，今有温江社八件”。一套发展治理思路、一枚LOGO标识、一首社区之歌、一部居民自治公约、一批社贤人物、一个功能型社会组织、一例楼居院示范点位、一处特色市民中心……光华社区的“社八件”引起参会人员浓厚兴趣。据了解，目前温江区着眼于社区标准化、品质化、全域化建设，已在118个社区全部标配“社八件”，通过社区资源柔性流动、跨界整合，让城市留下记忆，让人们记住乡愁，增强居民归属感和自豪感。

连续7年上榜

“全国综合实力百强区”

“全国综合实力百强区”名单10月9日出炉 ，温江上榜，这也是温江连续7年上榜。据悉，自2012年开展“全国综合实力百强区”评选工作以来，温江一直在百强区名单内，位次在近三年逐渐上升，2018年升至第70位，比去年提升1位。

其中

第一产业 增加值16.7亿元，增长3.4%

第二产业 增加值178.3亿元，增长6.9%

第三产业 增加值192.64亿元，增长10.3%

民生幸福指数持续提升，大力实施“美丽新家园”建设。据悉，温江区上半年已改造完成老旧院落8个、 棚户区100户、 城中村497户， 新开行和优化公交线路17条； 建成市民邻里中心45处， 组建“楼居院”业委会（自管会）590个， 完成36条背街小巷综合整治； 新增城镇就业3164人， 帮扶200名残疾人就业创业， 在建（改建）公办中小学、幼儿园15所。

“三强化”监督，推动水务工作落实

成都市温江区纪委监委派驻区水务局纪检组采取“重点监督与环保督察、定期监督与目标工作、大数据监督与公服工作”三强化监督，形成“全覆盖、零死角”的监督格局。

强化重点监督。以环保大督察为切入点，对阶段性水环境治理工作开展重点监督，督察形成问题台账管理，每周督察并通报环保工作进展。

强化定期监督。每周五定期督察各科室承办市、区目标的推进情况、存在问题,形成“责任分解、监督检查、问题分析、倒查追究”的工作责任链，加大效能监察，倒逼目标工作按时按责落实。

强化大数据监督。建立大数据监督平台，将水利、供水、污水处理、河道治理、防汛减灾的涉水公服工作纳入大数据分析研判，建立“信息查询、风险预警、问题分析追踪”的监管体系，找准问题线索，严查肃办。

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